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部署・役職名 | 【インフラエンジニア(運用監視)/KDDIグループ】日本最大級の通信インフラ/最新監視システム導入 |
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仕事内容 |
~大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします~ _______________ 業務内容 _______________ ◆ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ◆サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 _______________ 本ポジションの魅力 _______________ ~最先端のネットワークセンター新設~ ◆通信ネットワークやサーバーを監視・運用する拠点を多摩に新設! ◆業務内容により「テレワークも可能」 ◆監視の高度化、システムの自動化 ◆大画面モニター・フリーアドレス等 ~監視業務からの新たなキャリアへ~ ◆弊社のキャリアプランでは設計構築・運用設計」「フロントSE」へのキャリアアップへ向け、充実したキャリア形成とサポート体制ございます! ◆資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実 ◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」 ◆自らの意志で業務変更を希望出来る制度 _______________ キャリアパス _______________ 弊社の監視業務の経験・知識を積んでいただいたのち、将来的に「ネットワーク等の運用受託に伴う運用設計業務」を担っていただきたいです! インフラ運用における上流に携わり、お客様の課題特定~運用業務プロセスの設計~提案を行っていただき、顧客事業の拡大にご尽力ください! _______________ 職場環境 _______________ 30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。 また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。 _______________ 弊社の魅力 _______________ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(1分単位で支給) ・有給消化率76.8% ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます! |
労働条件 |
_______________ 雇用条件 _______________ ■雇用形態:正社員 ■就業時間:9:00〜17:30 (休憩60分) ■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給) ■平均残業時間:10~20時間程度/月 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■リモート勤務:有 ※プロジェクトにより異なる ■契約期間:期間の定めなし ■試⽤期間:あり(3カ⽉) _______________ 給与 _______________ ■スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■月給: 272,600円~+残業手当 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 _______________ 休日・休暇 _______________ 〇年間休日123日 ■完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■年次有給休暇(入社日に付与) ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇 _______________ 賞与 _______________ 年2回 ※入社時期に応じた基準あり _______________ 昇給・昇格 _______________ 年2回(7月・1月) ※業務実績・推奨資格の取得などのを基にした年度評価に基づく _______________ 待遇・福利厚生 _______________ ■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■選択制企業型確定拠出年金 ■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助) ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等) ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ■特別手当(タスクバリュー手当) _______________ 変更の範囲 _______________ 業務内容 変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則として本拠地内に限り、会社が適宜決定する。 就業場所 変更の範囲:本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆CCNA相当の知識 またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験【歓迎(WANT)】 ◆ネットワーク・サーバの運用・保守、障害監視経験歓迎 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/02 |
求人番号 | 2841008 |
採用企業情報

- アルティウスリンク株式会社 ITS事業統括本部
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【会社名】アルティウスリンク株式会社
「アルティウスリンク株式会社」は、「KDDI」と「三井物産」の共同出資会社です。
【設立】 1996年5月30日
【代表者】 代表取締役社長 若槻 肇
【資本金】 1億円
【売上高】 2,400億円
【従業員数】 約57,000名
【本社所在地】東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー
【コンタクトセンター事業所】東京、埼玉、神奈川、栃木、北海道、宮城、山形、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、長崎、沖縄
【ITソリューション事業所】東京、北海道、大阪、名古屋、沖縄
【事業内容】
コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業を展開し、多くの企業の課題を解決しております。
ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。
また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。
経営統合により、事業規模は売上高2,400億円となり、お取引先1,300社以上、従業員約57,000名、拠点数約100拠点となり、両社の顧客基盤や強みを活かしより強固な体制となりました。
お客さまにとっても、従業員にとっても最高の企業にすべく全力を傾けてまいります。
<主なサービス>
◆コンタクトセンター事業
◆バックオフィス事業
◆ITソリューション事業
◆その他関連事業
★ITソリューション事業の特色★
ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。
2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1,500名を超え、2009年発足以降連続で事業成長しております。
●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
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