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【インフラエンジニア(運用監視)/KDDIグループ】日本最大級の通信インフラ/最新監視システム導入

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

アルティウスリンク株式会社 ITS事業統括本部

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • アウトソーシング・コールセンター
  • その他
部署・役職名 【インフラエンジニア(運用監視)/KDDIグループ】日本最大級の通信インフラ/最新監視システム導入
職種
業種
勤務地
仕事内容 ~大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします~
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     業務内容
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◆ネットワーク運用・保守・監視
・モバイルネットワーク(LTE、5G、WiMAX2+)の設備監視・運用
・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用

◆サーバ運用・保守
・クラウドサーバ基盤の設計・運用
・データセンターにおけるサーバ運用
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  本ポジションの魅力
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~最先端のネットワークセンター新設~
◆通信ネットワークやサーバーを監視・運用する拠点を多摩に新設!
◆業務内容により「テレワークも可能」
◆監視の高度化、システムの自動化
◆大画面モニター・フリーアドレス等


~監視業務からの新たなキャリアへ~
◆弊社のキャリアプランでは設計構築・運用設計」「フロントSE」へのキャリアアップへ向け、充実したキャリア形成とサポート体制ございます!
◆資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実
◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」
◆自らの意志で業務変更を希望出来る制度


~社員一人ひとりが活き活きと働ける環境~
・社員を大切にする社風
・残業は月10-20時間(1分単位で支給)
・有給消化率76.8%
・ワークライフバランスがとりやすい環境
・プライム市場グループの共済制度や育児・介護関連制度

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   キャリアパス
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弊社の監視業務の経験・知識を積んでいただいたのち、将来的に「ネットワーク等の運用受託に伴う運用設計業務」を担っていただきたいです!
インフラ運用における上流に携わり、お客様の課題特定~運用業務プロセスの設計~提案を行っていただき、顧客事業の拡大にご尽力ください!
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     特別手当
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当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。
技能・職務内容・評価により支給。
さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。

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     職場環境
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30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。
また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。

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   変更の範囲
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業務内容 変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
就業場所 変更の範囲:本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。

労働条件 _______________
  雇用条件
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■雇用形態:正社員
■就業時間:9:00〜17:30 (休憩55分)
■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給)
■平均残業時間:10~20時間程度/月
※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
■リモート勤務:有 ※プロジェクトにより異なる

■契約期間:期間の定めなし
■試⽤期間:あり(3カ⽉)
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  休日・休暇
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〇年間休日122日
■完全週休2日制 (土日、祝日)
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■結婚休暇
■子育て休暇
■弔辞休暇
■転勤休暇
■私傷病休暇
■育児休業
■介護休暇
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  給与
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■スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給
■月給: 246,500円 ~ +残業代

<能力に応じて特別手当を支給>
当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。
技能・職務内容・評価により支給。
さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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  賞与
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年2回
※入社時期に応じた基準あり
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  昇給・昇格
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年2回(4月・10月)
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  社会保険
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健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
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  待遇・福利厚生
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■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等)
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■特別手当(タスクバリュー手当、年度評価手当)

応募資格

【必須(MUST)】

◆CCNA相当の知識 またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験

【歓迎(WANT)】

◆ネットワーク・サーバの運用・保守、障害監視経験歓迎

アピールポイント 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/24
求人番号 2841008

採用企業情報

アルティウスリンク株式会社 ITS事業統括本部
  • アルティウスリンク株式会社 ITS事業統括本部
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • アウトソーシング・コールセンター
  • その他
  • 会社概要

    【会社名】アルティウスリンク株式会社
    「アルティウスリンク株式会社」は、「KDDI」と「三井物産」の共同出資会社です。

    【設立】   1996年5月30日
    【代表者】  代表取締役社長 網野 孝、代表取締役副社長 若槻 肇
    【資本金】  1億円
    【売上高】  2,400億円
    【従業員数】 約57,000名
    【本社所在地】東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー
    【コンタクトセンター事業所】東京、埼玉、神奈川、栃木、北海道、宮城、山形、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、長崎、沖縄
    【ITソリューション事業所】東京、北海道、大阪、名古屋、沖縄

    【事業内容】
    コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業を展開し、多くの企業の課題を解決しております。
    ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。
    また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。
    経営統合により、事業規模は売上高2,400億円となり、お取引先1,300社以上、従業員約57,000名、拠点数約100拠点となり、両社の顧客基盤や強みを活かしより強固な体制となりました。
    お客さまにとっても、従業員にとっても最高の企業にすべく全力を傾けてまいります。

    <主なサービス>
    ◆コンタクトセンター事業
    ◆バックオフィス事業
    ◆ITソリューション事業
    ◆その他関連事業

    ★ITソリューション事業の特色★
    ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。
    2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1,500名を超え、2009年発足以降連続で事業成長しております。

    ●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
    ●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
    ●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)

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