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部署・役職名 | 【東京|開発・設計エンジニア(光通信モジュール・トランシーバー開発)】≪東証プライム上場企業≫日系大手超精密部品メーカー |
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仕事内容 |
【業務概要】 光通信モジュール・トランシーバー開発 ※スキル・経験に応じて役職採用(主任・係長)の可能性もあります。 【入社後の研修・教育】 ・入社後、まずはじめは試験や評価といった業務を通じてコネクタの性能・基礎知識を身につけていただき、ゆくゆくは製品開発業務の主担当として活躍いただくことを想定しています。 ・開発業務に必要な3D CAD(Solidworks)や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。 ・必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。 ・当社ではさまざまな分野のエキスパートが在籍しておりますので、将来的なキャリアパスとして、1つの分野に限らず他の専門分野、またコネクタ設計者として幅広くご活躍いただくことも可能です。 【部署の雰囲気】 ・電子部品事業部 製品開発部全体で80~90名ほど、うち福岡に約20名、東京に約60名、海外に赴任している社員も数名います。 ・平均年齢は33.6歳(2022年3月現在)と20-30代が多い割合ということもあり、活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。 ・現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、異業種からの転職者も含め、幅広く採用をしておりますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。(2021年キャリア採用実績:6名) 【働き方など】 ・当部署の平均残業時間は30時間程度となりますが、繁忙期・閑散期により増減がございます。 ・休日出勤は原則無し(但し緊急時等を除く)、毎週水曜日は定時退社日として設定しており、メリハリを付けた働き方を推奨しております。 ・就業時間に関しては選択就業時間制度(時差出勤制度)を導入しており、定時間(8:45-17:30)の他に7パターン(6:30~12:45スタートの間)から選択頂くことが可能です。当部署の社員もこの制度を多く利用しております。 ・在宅勤務制度についても導入しており、データまとめやレポート作成等のデスクワークのために、週1以上での取得を目標としております。 ・転勤の有無に関しては海外も含め「有」とはなりますが、実績としては頻度は少ないです。こちらに関しては本人の意思も尊重の上、決定いたします。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京R&Dセンター(東京都町田市) ※業務の都合によりますが、週1~2の在宅勤務が可能です。 【勤務形態】 8:45〜17:30(実働8時間) 試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし) 【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝日)、GW、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇など 年次有給休暇10日~20日 ※入社6ヶ月経過後10日付与 以後、1年間毎に付与(最大20日) 【待遇・福利厚生】 残業手当:全額支給 通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象) 勤務地手当:20,000円 家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当:10,000円(住民票上の世帯主) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者を対象 再雇用制度:あり(65歳迄 定年:60歳) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・光トランシーバー等の光モジュール開発・測定経験【歓迎(WANT)】 ・光学解析(ZEMAX等)経験・英語・中国語 いずれかの語学知識 ・熱シミュレーション・評価経験 ・光コネクタ、周辺光伝送部品開発・測定経験 ・筐体の放熱機構設計・解析・測定経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/01 |
求人番号 | 2841845 |
採用企業情報
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