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【住宅営業｜拠点長候補】完全反響型／残業20時間程度／地域密着型の住宅メーカー／賞与年2回

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部署・役職名	【住宅営業｜拠点長候補】完全反響型／残業20時間程度／地域密着型の住宅メーカー／賞与年2回
職種	個人営業
業種	建設・建築・土木
勤務地	福岡県長崎県
仕事内容	【募集背景】 2030年までに佐賀、長崎までエリア拡大を目標としています。そこで、拠点長として牽引いただける人財を採用することで組織基盤の強化を図りたいと考えています。【職務概要】拠点長として拠点マネジメントをはじめ、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただきます。【職務詳細】・インバンド顧客に対し、当社の住宅商品を営業・インテリアコーディネーター、設計、工務メンバーと各種調節・部内マネジメント及びメンバー育成・各部門役職者とのミーティング・部門KPI及びKPI設定・部門目標達成を目的に戦略立案・インセンティブ振り分け管理・部門別採算管理・拠点マネジメント・数値管理 ※飛び込み営業はなく、完全反響型 ※インセンティブ：1棟当たり6万円 ※ノルマなし【当社の特徴】 ■顧客ごとのチーム制顧客ごとにチーム（設計士、インテリアコーディネーター、大工など）が組まれ、打ち合わせには営業以外のメンバーも入り、共有して設計の話は設計、インテリアの話はインテリアがするなどチームで顧客をサポートしています。そのため、クレーム対応などもそれぞれの人たちが役割責任で持つため、営業一人に責任がかかりにくい体制になっています。また、お客様が許せば顧客と各担当者でグループラインを組んで、業務の進捗を共有することで顧客にも安心と楽しさを提供しています。 ■様々なキャリアステップ経営に興味がある人は将来的に経営企画などに携わってもらうことも可能です。当グループの中には他の住宅メーカーもあるため、ご希望があればグループ間での異動なども相談可能です。また、部門別採算性を採用しており、部門がいくら売上を上げ、利益を出したかを見える化する事で、社員の経営者感覚を醸成しています。 ■社員を大切にする社風誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度（略称：Nぴか）に認定されるなど、社員一人ひとりの頑張りを評価し、働きやすい職場環境を実現しています。会社の成長を支える社員のため、今後もライフワークバランスの実現に取り組み続けます。【会社紹介】当社は1987年創業、長崎県に本社を置く住宅メーカーです。地域密着型の体制と技術力を生かし、土地のご提供から、注文住宅の設計、施工、アフターフォローまで一貫してサービスを提供しています。家が持つ可能性を信じ、【共に、豊かな未来をつくる】を家づくりの理念として定め、高性能住宅を展開しています。
労働条件	【勤務時間】9:00 ～18:00（休憩60分）【休日・休暇】週休二日制（火・水）　※年間休日　105日　　　　　　　年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、出産・育児・介護休暇、慶弔休暇【昇給・賞与】賞与　年2回【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・通勤手当・残業手当・家族手当：配偶者20,000円／子1人につき5,000円・資格手当　└1級施工管理技士：20,000円／月　└2級施工管理技士：10,000円／月　└1級建築士：30,000円／月　└2級建築士：15,000円／月　└宅地建物取引士：20,000円／月　└インテリアコーディネーター：10,000円／月・退職金制度 ※ご経験に応じて年収は上下する可能性があります。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験のある方・売買営業経験・住宅営業経験【歓迎（WANT）】・マネジメント経験・宅地建物取引士保有者
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/14
求人番号	2842741

採用企業情報

永代ハウス株式会社

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