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部署・役職名 | 自動車部品メーカー/カーボンニュートラル戦略の企画推進 |
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仕事内容 |
【募集背景】 組織や企業が持続可能な未来を築くために、環境への負荷を軽減するための取り組みを推進する必要性が求められています。 自社の掲げるカーボンニュートラル目標の達成に向け、プロジェクトを一緒に進めていただける仲間を増員します。 【業務内容】 カーボンニュートラルに向けてCO2削減などの活動をリードし、ロードマップの作成や企画立案、現場への指示・浸透をお任せします。 昨年10月より、5名前後のメンバーで立ち上げた新規部署です。 【業務詳細】 ■カーボンニュートラルの両立を目指した中長期の事業戦略の立案と推進 ・経営戦略との連携および商品計画への落とし込み ・具体的な解決策の企画と事業性評価、実行 ・製造工程の省エネ、脱炭素化に向けた企画・開発・計画の推進 ■具体施策の企画と工場など現場への行動管理 ■CO2発生要因の分析(製品単位、工程単位、等) ・環境情報開示のためのCO2排出量等の実績データ集約に関する業務 ・カーボンニュートラルに向けたCO2削減アイテムとロードマップ策定に関する業務 【事業内容】 自動車用ランプのグローバルメーカーとして業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現しています。現在主流となっているLEDヘッドランプについては、世界に先駆けて量産化に成功。また、対向車に眩しさを与えない高精度な配光制御を可能にするなど、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発も行ってきました。 さらに、「百年に一度の大変革」と呼ばれるモビリティ変化に対応すべく、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、クルマ社会に安全・安心・快適をもたらしていきます。 |
労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員:期間の定めなし 試用期間:6ヶ月間 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ 静岡工場 所在地:静岡市清水区 最寄駅:静岡鉄道 「狐ケ崎駅」 徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 8:10~17:00(休憩:50分) フレックスタイム制有(コアタイム 10:10~15:00) 時間外労働:平均20時間/月 ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日121日(2022年度) 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始・GW・夏期休暇/年次有給休暇/特別 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 〈各種社会保険〉 完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 〈休職制度〉 育児休業制度、介護休暇制度、積立保存年休制度他 〈福利厚生〉 各種融資制度、社員持株会、各種文化・体育クラブ活動、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄 〈住居関連〉 独身寮、転勤社宅 〈利用可能施設〉 診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館、契約リゾート、研修所兼宿泊施設など 〈その他〉 従業員割引購入制度、弊社リゾート割引利用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■業務詳細に記述した内容に関する実務経験■プロジェクト推進、プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■事業会社でカーボンニュートラルなどの環境に関わる業務の経験■官公庁でカーボンニュートラルなどの環境に関わる業務の経験 ■環境データに関する第三者認証取得に関する知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/07/07 |
求人番号 | 2843422 |
採用企業情報
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