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| 部署・役職名 | <ハイブリッド勤務＞ 【事業戦略／プロジェクトオーナー】電光石火の如く成長する会社で事業成長のためのプロジェクトCEOをあなたにお任せ！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
仕事内容 これまでに築き上げてきたアセットを活用し、新規事業/機能のプラン策定〜推進までをリードしていただきます。 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。 一方、一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外、時には他社とのアライアンスなど、ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。 募集背景 組織新設に伴う人員募集 ポジションの魅力 市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立って次の柱を作ることに関与できるエキサイティングな環境です。 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 to B/to C両方の経験を積むことができ、それぞれの経験を生かすことができます。 イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます。 我々のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00） 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 休日 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限3万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） 加入保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 社内制度 ＜ダブルデイ＞ 社員がアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜シャッフルランチ費用補助＞ 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 働き方 エンジニアとCSはフルリモート可能ですが、それ以外のポジションはリモート＋週3日出勤目安のハイブリットです。フレックスはコアタイム11:00－16:00を設けております |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべきイシューの優先順位を適切に付けたご経験 【歓迎（WANT）】 人材業界やインターネット企業での経験新規事業創出の経験 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 プロダクト開発に関わった経験 グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 toC事業に関わったご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/07 |
| 求人番号 | 2843626 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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