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【CEO直轄/10期1000億を担う戦略人事ポジション】Recruiter
年収：1000万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社Dirbato
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【CEO直轄/10期1000億を担う戦略人事ポジション】Recruiter |
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| 仕事内容 |
■業務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 また今後10期1000億を目指すべく、新規事業や海外進出を検討している段階です。 そんな創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、経営の中枢を担う業務となります。 大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【こんな仕事をしていただきます】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 【当ポジションの魅力】 会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 また当社戦略人事は母集団形成～クロージングまで一気通貫でお任せしており、裁量をもって働いていただくことが可能です。 そのためオペレーティブな業務ではなく、候補者にカスタマイズしたクロージングを行っていただきます。 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ■会社概要 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。 5期の時点では160億の売り上げを達成し、業界最速でのTOP10入りを果たしました。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。 当社は創業5年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画。 社員数960名（23年10月時点）。 【事業内容】 「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。 １．コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 ２．インキュベーション事業（新規事業開発） インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 本社 【雇用形態】 正社員 【給与】 能力に応じて応相談 【賞与】 年2回(6月、12月) 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに当てはまる方・無形商材の営業経験2年以上 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見 【特にこんな方と働きたい！】 ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/05 |
| 求人番号 | 2843637 |
採用企業情報
- 株式会社Dirbato
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年10月1日
【代表者】金山 泰英
【資本金】1億円
【売上高】282億円 ※2024年3月時点
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1
【事業内容】テクノロジーコンサルティング事業/インキュベーション事業
2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。
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