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| 部署・役職名 | 不動産開発（用地仕入 or 開発事業推進）【総合商社系デベロッパー/東京or大阪】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社は大手系列の総合不動産デベロッパーです！販売・管理は別会社がやっていて「開発事業」を専業としているからこそデベロッパーの醍醐味である「企画・事業推進」に長期的に関与することが出来ます！ 【業務内容】 不動産開発（用地仕入・開発事業推進）にかかわる下記のいずれかを担当いただきます。 【用地仕入】 ■それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。 （用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉） 【開発事業推進】 ■各物件の企画。事業推進全般を担当いただきます。 （事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後～引渡までの業務を一気通貫で担当） 【配属先予定】 用地仕入・開発事業推進にかかわる部署 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ■年収例：610.3万円～1067.6万円（27歳～35歳例） ※通勤手当別途支給、決算賞与が発生する場合は別途支給の可能性あり） ※上記年収は入社年次6～17年目を想定、また、ご年齢やご経験によっては上記以外となる可能性もあり（詳細は面接等でお伝えします） ■月収例：359,000円～628,000円 固定時間外勤務手当（20時間分）：70,000円～90,000円 ※固定時間外勤務手当は一定のグレード以上の社員に支給、時間外勤務が月20時間を超えた場合は別途支給 賞与：年2回 昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記以外となる可能性もあり。 経験、スキルを考慮して決定いたします。 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩60分、実働7時間30分）、時間外就業有り 【待遇・福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：全額支給（規定あり） ■借上社宅制度（適用要件あり） ■福利厚生サービス、グループ保険加入 ■従業員持株会制度、確定拠出年金制度 ■資格取得補助制度、各種研修制度 など ＜受動喫煙対策＞屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【休日・休暇】 【年間休日120日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、産休育児休暇：制度あり・実績あり 夏季（5日）、年末年始（6日） 、有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須】 開発用地の仕入れ、または開発事業推進のご経験をお持ちの方 （※いずれかの業務経験必須、目安として3年以上） 【歓迎】 宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 2844113 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 エネルギー
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