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部署・役職名 | 橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』6年連続で認定/WLB・福利厚生充実/新潟】 |
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仕事内容 |
北陸支店技術部(新潟県新潟市)にて、北陸地方(新潟・富山・石川)の国交省、自治体、NEXCO等が管理する道路橋に関する新設設計、耐震補強設計、補強・補修設計、調査・検討業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■新設設計 ⇒一般図作成、予備設計、詳細設計(PC・RC橋、鋼橋)などについて、条件整理から橋梁計画、構造検討、設計計算、施工計画、CIM活用、図面作成、数量計算等を行います。 ■耐震補強設計 ⇒特殊橋(斜張橋・トラス橋・アーチ橋等)や一般的な桁橋形式の道路橋に対して、橋梁全体系の非線形動的解析や非線形FEM解析の実施、部材の耐震性照査や最適な補強工法の選定、アップグレード耐震補強設計、落橋防止システム設計、施工計画を実施します。 ■補強・補修設計 ⇒損傷要因や状況を把握するための詳細調査(UAV含む)、床版取替設計、拡幅設計、上部工補強設計、補修・更新設計、維持管理計画、施工計画、積算補助を行います。 ■調査・検討 ⇒北陸地方特有の道路橋の塩害対策調査、検討に関する非定型のコンサルティング業務を実施します。委員会・研究会の補助等を通じて学識経験者や国の研究機関とのコーディネーターとして最新の知見を得られる機会があります。 既設PC橋の補修施工時の応力度照査検討を実施し、施工時の供用性の検討を行い道路管理者に対して定量的な指標で安全度を提示します。 ■BIM/CIM活用 ⇒技術者およびオペレーターと協働し、効率化・高度化・xRに関して積極的に取り組んでいます。 【同社魅力ポイント】 ◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 ◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です! 同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム(鍼治療やマッサージ等)や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。 また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。 ◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 【年収例】550万円~1140万円(30歳~50歳:例) 【月収例】40万円~80万円(30歳~50歳:例) ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回 ※賞与業績連動制(過去実績約6.0ヶ月分) ■モデル年収 470万円/26歳/月給26万3400円 560万円/31歳/月給31万8000円 640万円/37歳/月給35万800円 992万円/45歳/月給54万7000円 【勤務時間】 9:00~17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※12:00~13:00休憩 ※毎週水曜日ノー残業デー 【待遇・福利厚生】 【諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■別居手当 ■海外勤務手当 ■役職手当 ■専門資格手当(技術士、一級建築士:月額23,000円/環境計量士、RCCM:月額10,000円/TOEIC860点以上:月額10,000円など) ■報奨金制度(論文発表、技術士複数合格者等) 【福利厚生】 ■各種社会保険(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) ■ポイント制退職金制度 ■社宅・独身寮 ■保養所施設 ■クラブ活動 ■グループ保険(会社負担による生命保険) ■財形貯蓄制度 ■持家住宅融資制度 ■定年後再雇用制度 ■各種ヘルプライン(委託弁護士) ■親和会、慶弔金等 ■社員食堂 ■屋内禁煙 ■健康支援制度:リフレッシュルーム、社内支援プログラム(カウンセリング、ストレスマネジメントセミナー)、人間ドック、長時間残業時の医師問診、ヘルプライン、インフルエンザ予防接種費用の補助(加入保険組合)、海外勤務者健康診断、歯科検診 ■自己啓発:海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当制度、CPD( Continuing Professional Development )制度 <従業員の健康増進に関する推進> ■「子育てサポート企業」として、厚労相の認定 ■「健康経営優良法人 ホワイト500」 (地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度)にも認定されています。大企業で認定は235社でそのうちの1社で、業界内で先駆けて健康増進に取り組んでいます。 【休日・休暇】 【年間休日:124日】 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■傷病休暇 ■出産休暇 ■育児休業・時短 ■介護休業・時短 ■リフレッシュ休暇 など |
応募資格 |
【必須経験】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年程度以上) 【必須資格】※下記のいずれか ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート) ■RCCM(鋼構造及びコンクリート) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 2844226 |
採用企業情報
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