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部署・役職名 | 電力制御ソフト開発<創蓄V2Hシステム> |
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仕事内容 |
創蓄V2Hシステムの電力制御ソフト開発を担当していただきます。 【担当業務と役割】 ■カーボンニュートラルに向けて持続可能な社会を実現するため、ユーザーへの訴求ポイントや提供価値を明確にし、太陽光・蓄電池・EV等のリソースを宅内の需要に合わせて最適に制御するための商品開発を担当して頂きます。 ■商品開発では、同社独自のDCバスに接続された太陽光コンバータ、蓄電池充放電コンバータ、EV充放電コンバータ、系統連携インバータを電力損失無く連携するための要件定義、システム設計、ソフトウエア開発に取り組んでいただきます。 ■お客様視点で価値を創造し、その価値を関連部門のメンバーと連携してタイムリーに創出することを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング部門、企画部門と連携して顧客提供価値を立案しますので、ご自身の提案を盛り込むことができます。 ■立案した顧客提供価値を実現する要件定義とシステム設計します。 ■R&D部門と連携して要件定義及びシステム要件を実現する技術課題を解決します。 ■システム設計したものを商品に落とし込むソフトウエアを開発します。 ■同時に、これらを推進するために必要な関連法規(安全・系統連系・JIS・内線規程・電安法等)を習得して頂きます。 ■エネルギー関連の新ルール立案のために、関連省庁や業界団体等との折衝や委員会参画を担当して頂く可能性があります。 |
労働条件 |
08:45 - 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間) 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方・電力変換器(パワーエレクトロニクス)の電力制御ソフト開発経験 ・組み込みソフトウェア(C言語)の仕様作成、設計、検証の経験 【歓迎要件】 ・電力変換器(パワーエレクトロニクス)のシステム設計経験 ・電力変換器のパワー回路知識 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/07/10 |
求人番号 | 2846238 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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