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部署・役職名 | 企画営業(プロジェクトマネジメント) |
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仕事内容 |
<会社概要> ・商業施設、医療施設などの企画・デザイン・設計・制作施工 ・イベント空間、ショールーム、オフィスの企画・デザイン・設計・制作施工 ・特注装飾物、特注家具、特注照明の企画・製作・販売 クリニック、フードサービス店、アミューズメント施設、ボーリング場、スポーツジム、オフィス、ホテル、工場、展示空間、イベント空間など様々な業態の内装・外装デザインから、設計・施工までを行っています。クリエイティブ事業部・ディスプレイ事業部・コントラクト事業部と、強みを生かした3事業部を展開。 人と空間をつなぐ新しい発想で、個性を引き出すプロデュースを提供します。 ここ3年でグループ会社も増え、対応出来る業態と商品が広がっています。 <仕事内容> 「BE EXPAND ~人と空間をつなぐ~」をスローガンに、店舗・施設の企画営業担当として、案件獲得から設計・デザイン・現場管理(別に担当者有り)のメンバーを取りまとめるプロジェクトマネージャーの仕事です。 クライアントと当社現場担当者との間に入り、諸々調整を図っていく役割が多い為、調整能力などに自信のある方は向いていると思います。 <具体的には> ・基本計画・方針をクライアント(施主)と取り決め、スケジュールを決定 ・設計及び施工部門と調整を行い全体をマネジメント ・プロジェクト全体の品質、工程、コストコントロールおよび行政対応等 ・イレギュラー対応 ・スケジュール管理を徹底、スムーズな案件推進で竣工 <魅力> クライアントの「こうしたい!」というご要望に、トータルでのサポートができる点です。新規店舗出店や既存店舗のリニューアルのご要望等に、さまざまな形で企画・提案をさせていただき、設計・施工・現場管理等のトータルの管理をお任せします。当社の主なプロジェクトは下請けではなく、クライアントからの直発注が中心です。そのため事業主・経営者を含めた様々な方々とコミュニケーションが取れることも大きな魅力です。 ※コアメンバーとして、意気込みのある方をお待ちしております。 <配属部署> クリエイティブ事業部 <ポジション> ご経験によっては、管理職スタートも想定しています。 <募集背景> 増員 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:3か月(条件変更なし) <給与> ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(6月・12月) ※別途残業手当(全額支給、管理職は深夜割増手当支給)、資格手当、役職手当支給 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※状況に応じて在宅勤務可ですが、基本的には出社して頂く事が多いと思います。 <勤務地> ・東京都豊島区 ・転勤なし <勤務時間> ・9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分) <休日・休暇> ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(平均5日程度) ・入社1年後よりリフレッシュ休暇(5日間)を年1回取得可能。 ※部門長になると、月1回土曜の会議あり <制度・福利厚生> ・交通費(支給限度額10万円/月) ・資格手当:最大5万円/月 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・豪華宿泊施設利用 ・定年60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・無形商材の提案営業の経験・建築、内装の基礎知識 【歓迎(WANT)】 <求める経験・スキル>・設計図の内容が理解できる方 ・内装業界での就業経験をお持ちの方 ・建設業界の営業経験がある方 ・建築系学部を卒業した方 <求める人物像> ・「人」が好きな方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・人と人との和を大切にできる方 ・何事もポジティブに考える事が出来る方 ・人を喜ばせるのが好きな方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/10/31 |
求人番号 | 2846310 |
採用企業情報
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