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【人事制度の設計・構築 】HR部門のミッション実現に向けた人事制度/HRシステム戦略の企画
年収：応相談
採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【人事制度の設計・構築 】HR部門のミッション実現に向けた人事制度/HRシステム戦略の企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HR統括部人事企画部にて下記業務にご対応頂きます。 【職務内容】 HR部門のmission実現に向けた下記業務をお願い致します。 ・要員･人件費計画の策定･管理 ※グローバル･グループ連結での計画に拡大中 ・人事制度の企画･制度運営スキームの構築 ※実績：Job型人事制度の全管理職拡大、新シニア制度への移行 等 ・人事制度(評価、任免･異動、処遇、賞罰等)の運営 ・社内人財公募の企画･運営 ※Jobを選択できる人財マーケットの拡大･活性化施策展開 ・国内外出向協定締結 ・人権、ハラスメント対応 ・退職対応 ※HR統括部は、どんなに素晴らしい戦略や計画を作っても、それを実現するのは社員という考え の下、社員および社員を支える家族が当社で働くことに誇りを感じ、日々やりがいを持って活き 活きと仕事に取り組むことができる新たな人事処遇制度の構築や働き方改革など、EVP （Employee Value Proposition、従業員価値提供）を構築・推進する部署です。 ※本人の希望や適性等を踏まえながら、ジョブローテーションで、人事企画U、人事U、HRBPU、 労務部、人財開発部の各業務を付与予定です。 【採用背景】 HR部門では『人財領域の攻めと守りで、JERAの成長を牽引』することを標榜しており、人事ユニットにおいても『戦略と人財マッチングによる戦略達成確度の向上』に資する新たな人事制度･施策･運営スキームの企画･展開を強化しているため。 【HR部門のmission】 「戦略と人財マッチングによる戦略達成確度の向上」と「安心して挑戦できる基盤提供」により、人財領域の❝攻め･守り❞で当社の成長を牽引 【ポジションの魅力】 ・当社は真のグローバル企業として成長すべく、日本伝統的なHRからの脱却を目指し、Job型マネジメントへの変革を協力に推進中。 ・時代とともに変遷する従業員ニーズへの柔軟な対応や、事業計画達成に不可欠な多様な人財を惹きつける魅力的な人事基盤の構築を意識し、複数の大型プロジェクトを進めています。 ・5000人規模の大規模な会社でありながら、自身のアイデアや提案が経営に届きやすいフラットな組織風土が魅力です。 ※コアタイムのないフレックスやテレワーク等多様な働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇就業時間： ・通常勤務／フレックスタイム勤務（コアタイムなし） － 労働時間 9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日： ・－ 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） － 休暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京 日本橋） ※人事異動により名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職金制度：有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務人事の業務である採用・労務・給与・人事の経験（2年以上）・管理間接業務（総務等）全般の経験 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・英語力（参考目安: TOEICレベル600点以上程度(または、英検準1級以上)） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/11 |
| 求人番号 | 2846464 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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