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| 部署・役職名 | アジャイル開発コンサルタント/ソリューションアーキテクト【TDC－DF】 |
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| 仕事内容 |
VUCAの時代にクライアントが対応するために、当社では、エクスペリエンス、ビジネス、テクノロジーそれぞれの観点を重視したクライアントの新規サービス、プロダクトを迅速に具現化する手法をとっております。 クライアントのアイディア創発か事業化の道のりを加速化するためには、技術的な知見やアーキテクトの視点で、プロトタイピングやMVPの設計、開発など具体化する工程を導き、動く形にする力がより求められます。 今回募集するポジションは、クライアントをはじめ、戦略系、ビジネス系のコンサルティング部門と連携しつつ、スクラムのなかで、エンジニアリングの力を引き出し、具現化することを推進して、クライアントの新規サービス・製品の事業化、製品化を支援するものです。 また、コンサルティング事業における生産性等を高めるための技術適用方針、具体化も推進していきます。 担当業界: 全業界 （クライアント企業の企画経営、事業開発部門、DX推進部門、顧客サービス部門等の新規サービス、新規事業開発支援） 社内各部門の生産性向上 担当領域: 比較的解像度が低く、柔らかいクライアント要件に対して、アイディエーションの実施や、想定カスタマー/ユーザのペインポイントを改善するソリューションなどを、新興技術も含めた技術可能性もみながら実現案として策定していただきます。そのうえで、ソリューションアーキテクトとして、エンジニアや当社海外のオフショア開発等と連携しながらプロトタイピングやMVPの設計、開発をリードしていただきます。 社内のコンサルティング業務の高度化、デジタル化を推進する各種アクセラレータ、サービスを提案し、導入、展開に向けた活動をリードしていただきます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:標準労働時間：1日7時間 （フレックスタイムあり（コアタイムなし）、リモートワークあり） 待遇・福利厚生:◆業績賞与 年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給年1回 ※法人業績・個人評価などにより特別賞与を支給することがある ◆時間外手当、通勤手当、出張手当等 ◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 ◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、社内英語研修） ◆Open Entry Program （異動支援制度・職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） 休日休暇:土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件・新規ビジネスの立ち上げ、拡大に興味があり、積極的に具体化や、推進に向けて行動するマインドセット、能力 ・コアコンサルティング能力として、クライアント経営側に対する論理的思考、説明能力、それに伴うプレゼンテーション、ドキュメンテーション、コミュニケーション力 ・技術（特に最先端の技術、各種ハードウェア（Robotics、Drone、センサ、VRゴーグル、スマートフォン）や、新興ソフトウェア技術（各種クラウドサービス、開発プラットフォーム、自動化、アジャイル開発、DevOps等））に対する興味、これら技術に対する仕組みの理解、検討の経験、知見 ・事業、技術双方の視点や管理側と開発側双方をブリッジできる視点、能力 ・コンサルティングファームのテクノロジーコンサルティングの経験、事業会社でのサービス開発において開発をリードした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/02 |
| 求人番号 | 2847407 |
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