転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | SaaS事業関係 グループ子会社 次期社長候補【グローバルイノベーション／コーポレート事業開発】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 弊社は、日本有数のICTベンダーと米国の投資ファンドの合弁のスタートアップ企業で、2020年に設立されたSaaS事業会社です。 米国で成功を収めている革新的なSaaS製品の日本展開を立ち上げメンバーとして担い、顧客企業の業務デジタル化やDXを推進していくことがミッションです。 また米国をはじめ世界各国での知見をもとに、お客様の課題解決に貢献します。 【職務内容】 ・現職の社長の後任として会社を経営する。大きく3つの役割を担う。 ①会社組織の発展強化（ビジョンの発展、人材育成、組織最適化、投資計画と運用） ②各SaaS事業の立ち上げ並びに業務支援（新規SaaSの立ち上げ、会社横断でのCRO（Chief Revenue Officer）の役割、ハイタッチ等営業活動、既存事業における工数不足のカバーと課題対策） ③社内、パートナー、ステークスホルダーの調整（月例報告、エスカレーション、各種依頼、取締役会） 【ポジションのアピールポイント】 ・スタートアップという柔軟な環境下で、新しい事業モデルの開発と成長に向けてチャレンジすることができます。 ・戦略策定から実行、そして修正・改善サイクルのPDCAを実際に回すため本質的かつ実践的な経験を積むことができます。 ・グローバルで売れ筋SaaSにより、ベストプラクティス、最新トレンド、および成功モデルを学ぶことができます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・事業責任者（戦略策定および実行、組織設計および運営）の経験（3年以上） ・ビジネス英語 TOEIC730以上（日常的に海外ベンダー／海外投資家と折衝、交渉があります）” |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 2847516 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です