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部署・役職名 | プロダクトオーナー【次世代製品企画・コンサルティングファーム出身者歓迎】 |
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仕事内容 |
▼募集背景 当社は⼤⼿企業のグループ経営、連結会計の業界を牽引しております。次なる世界を⾒据える当社は、⾰新的な製品開発 で、複雑・⾼度化するグループ経営にイノベーションを起こすことがミッション。今後のさらなる⾶躍に向け、新製品開発の中核となる仲間を募集中です。 ▼業務内容 プロダクトオーナーとして⾃社製品の企画をリードして頂きます。 ・プロダクト(クラウドサービス)の企画・マーケット拡⼤に向けた戦略策定 ・お客様とのプロジェクトを通じた次世代製品の企画開発のリード ▼期待する事 ・組織としての業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてに及びますので、まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。 ・チームとしての自立・成長も目指しておりますので、チームワークと成長を目指す文化を醸成・推進できる方を期待します。 ・あらかじめ仕様が決まっているものを作るのではなく、ビジネスと連携して新たな価値を創ることが目的なので、主体的に自らアイデアを出していただくことを期待しています。どの技術をどのように用いてサービスを実現させていくか、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら決めていくプロセスに関わることが可能です。 ▼開発の特徴 ・グローバル化の進展により、グループ経営の必要性・重要性が増す成長市場の中で、マネージメント層の判断・アクションの品質をあげるとともに、普段のオペレーションを簡素化するという難しい挑戦を、グループ全社での長年の経験値、IT技術とUXの融合により改革していくクリエイティブな目標に挑戦しております。具体的には、グループ経営に取り組む経営層が、創造的な活動にフォーカスできるような新たなプロダクト・サービスの開発、更には、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・試⽤期間:有(3ヶ⽉) ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・休⽇ -完全週休2日制(土・日・祝日) -年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) -年末年始休暇 -夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) -年間休日120日以上 ・残業:有(平均⽉20時間 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給) ・年収:800万円〜2,500万円 ・年収備考:管理監督者の為残業手当は対象外 ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・諸手当:通勤手当、深夜残業手当 ・福利厚生 ・従業員持株会(奨励金+20%) ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・eラーニングの研修講座(自由に受けられます) ・健保組合の各種福利厚生 ・従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれかに該当される方●業界問わず、自社でプロダクトを生み出す組織・企業に所属しており、あるマーケットについての製品開発を経験し、その製品のリードをした経験がある方(自らがリーダーとなり、プロダクトの方向性・マーケットの方向性を考え、その方向を検証しながら形を作ってきた方) ●コンサルティング会社で複数のプロジェクトをリードされてきたご経験をお持ちで、顧客の実需を製品転写をしていく事に対する志向をお持ちの方 ●自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいという志向 ●クラウドサービスの企画・DevOpsに携わった経験がある方 【歓迎(WANT)】 ●BtoBの業界でクラウドサービスの企画・立上げ、開発・運用に携わっていた方●SaaS等クラウド技術、大量のデータ処理、BI、アナリティクス、統計解析、予測モデルに明るい方 ●コンピューターアーキテクチャの知識と経験 ●今後進むべき方向を指し示し、その方向に向かって戦略、戦術を描け、抽象的なことを具体的に設計できる方 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ●プログラミングやモノづくりがとにかく好きであり、GEEKなエンジニアに対して敬意をもって接することのできる方 ●個の力で周囲をリードすることと、チームで働いて成果を出すことの両方に意義を感じられる方 ●柔軟にさまざまな価値観を受け入れ、理解し、さらに良い形を目指していけるオープンで多様性について理解のある方 ※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。 ※フルリモート勤務は不可となります。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/08 |
求人番号 | 2848615 |
採用企業情報
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