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部署・役職名 | パワートレーンシステム開発/制御設計(ハイブリッドシステム制御/シフトバイワイヤ制御)(チームリーダー・マネージャー) |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
『電動化・自動化するクルマ』で豊かな社会を実現するため、 “走る” “止まる” を制御するHEV/PHEVやシフトバイワイヤを共に開発する 実務面での即戦力人材を求めています。 【概要】 ①HEV/PHEV/48Vマイルドハイブリッドシステム: 当社では、カーボンニュートラルのために「マルチパスウェイ」を掲げ、様々なパワートレーンを開発しています。 PHEVを含むハイブリッドシステムは、お客様にとって安全・安心で、カーボンニュートラルにも貢献できる技術です。 ②シフトバイワイヤシステム: 今後、クルマの自動化や電動化がますます加速します。シフトバイワイヤは、前進/後退/駐車を電子制御で実現するシステムで、CASE時代のクルマに求められるシフト切り替え機能の自動化や、シフト操作HMI(ヒューマンマシンインターフェース)の小型化/シンプル化、コックピット空間の革新には欠かせない基盤技術です。 【詳細】 - 機能設計(機能コンセプト/要件定義・要求設計/検証/評価) - 制御モデル設計・検査 - MILS/SILS/HILS/実車評価 - 安全設計(ISO26262対応) など 【備考】 保有スキルや適性を踏まえて、①②のいずれかにアサイン予定です。 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方■パワートレーン制御 或いは シャシー制御 の開発経験 ■モータ/アクチュエータを有するシステムの開発経験 ■Matlab/Simulinkによる制御開発経験 ■HILS、SILS等のソフトウェア検証・評価経験 【歓迎(WANT)】 ■プロジェクトマネジメント経験がある。■ISO26262に準拠した開発の経験がある。 ■従来の考え方に捉われず、今やるべきこと主体的に取り組むことができる。 ■未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 2848639 |
採用企業情報
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