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AML/CFT担当

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	AML/CFT担当
職種	金融事務（業務・管理）リーガル・コンプライアンス
業種	信用金庫・組合
勤務地	東京都
仕事内容	■事業に関する特色当社は、信用金庫の出資によって設立された協同組織の金融機関であり、全国の信用金庫を会員とする「信用金庫のセントラルバンク」です。当社は、３つの大きな機能を有しています。一つめは、規模や事業地区の制約などから、信用金庫が個別に行うことが困難であったり、非効率である業務を補完する「信用金庫の業務にかかるサポート機能」。二つめは、信用金庫の経営分析や信用金庫に対する経営コンサルティングをはじめとした「信用金庫の経営にかかるサポート機能」。三つめとして、全国の信用金庫から預け入れられた預金や金融債により調達した資金を、国内外の金融商品や事業会社への貸出により運用する「信用金庫業界の資産運用機能」。これら３つの機能を活用し、当社は信用金庫とともに日本経済を支えています。 ■会社組織としての特色当社は、職員数が約１，２００名という少数精鋭の組織です。そのため、職員一人一人に求められる責任や役割は非常に大きいものがあります。だからこそ、活躍のチャンスが数多くあり、他社にはないやりがいを十分に感じることができる組織です。そして、何より「信用金庫のセントラルバンクとしての使命」を感じて日々仕事に取り組むことができます。現在、当社は役職員全員が挑戦と革新の気概をもって、新たな将来展望に向け邁進しています。 ■その他特色当社では、職員の働きやすい職場環境を整備するため、ワークライフバランスの充実にも積極的に取り組んでいます。その取組みの一例として、現在、オフィスレイアウトの大幅な変更を進めています。職員一人ひとりが自律的に、主体的に課題や物事を捉え、クリエイティビティを発揮しながらチャレンジできること等をコンセプトに据えた取組みです。お堅いイメージの金融機関と違い、ベンチャー企業さながらのオフィス空間に職員からも好評を得ております。当社では、新たな価値を創造していけるような環境整備や組織風土の醸成のため、今後も様々なことに取り組んでいきます。 ■業務内容・当社では、マネロン・ガイドラインに基づく態勢整備および高度化を図るため、2022年4月に「マネロン・テロ資金供与対策部」を新設し、従来まで総務部で行っていた管理部門（２線）としての機能を移管して、少数精鋭でＡＭＬ/ＣＦＴ業務に取り組んでいます。また、組織横断的なマネロン対策プロジェクトチームを発足させ、2024年3月末までの態勢整備期限に向けて、組織一体となって整備を進めてきました。今後は、2028年に予定されているFATF第５次対日相互審査に向けて、ＰＤＣＡを実践し、有効性を確保することにしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・具体的な業務としては、①ガイドラインに基づく全体の態勢整備、②リスク特定・評価およびリスク評価書の作成・更新、③マネロン関連規程の制定・改正、④第１線・第３線との連携、⑤外為業務等のマネロンリスクの低減にかかる企画立案、⑥研修教材の作成・研修実施、⑦継続的顧客管理データベースの見直し、⑧マネロンシステムの整備・モニタリング、⑨信用金庫のＡＭＬ/ＣＦＴ業務の支援などです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・当社の外為業務は、信用金庫を取り次ぐ案件も多く、海外送金業務や貿易金融などのマネロンリスクを低減するため、１線である外為業務と２線の管理部門が互いに連携して対処しています。【変更の範囲】信金中金の定める業務（出向の場合は出向先の定める業務） ■採用背景今後の更なる発展と事業拡大に伴い、プロフェッショナルとしての資質のある人材を募集します。 ■魅力当社は、ユニークかつ幅広い業務を行う金融機関であり、さまざまなフィールドで力を発揮できるチャンスがあります。また、職員数が約1,200名という少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、自身の成長を日々実感できる環境となっています。
労働条件	■勤務地・本店（東京都）　東京都中央区　東西線日本橋駅から徒歩1分転勤：有り出向：有り【変更の範囲】信金中金の定める場所（出向先の事業所およびテレワークを行う場所を含む） ■雇用期間無期雇用 ■試用期間有り ( ３か月 ) ■給与月給制 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ、社内の規程に基づいて決定します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回　4月 ■交通費全額支給 ( ※社内の規程に基づき支給 ) ■社会保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険 ■手当通常の残業代子ども手当 ■福利厚生・施設：職員住宅、保養所など・その他：リゾートクラブ法人会員など ■就業時間 08:45 ～ 17:15 休憩時間 60分残業：月 0 時間～ 20 時間程度 ■休日・休暇有給休暇初年度15日最高付与日数20日完全週休二日制土日祝日 GW 年末年始各種特別休暇 ■受動喫煙対策就業場所原則禁煙（分煙）
応募資格	【必須（MUST）】・ＡＭＬ/ＣＦＴ業務の経験を有する方（２線管理部門での業務経験が原則2年以上）・金融機関本部における企画管理部門の経験　【歓迎（WANT）】・ＡＭＬ/ＣＦＴに関する資格保有者であれば望ましい。・英文読解能力がある方【求める人物像】・信用金庫の中央金融機関としての理念や業務運営に共感できる方。・粘り強く、自ら調べて考え調整し、資料を作成できる方で、コミュニケーションが苦ではない方。
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/19
求人番号	2848732

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