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部署・役職名 | 【社内DX企画】BIツール企画展開等/社内及び国内外事業会社のDX推進 |
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仕事内容 |
■デジタルイノベーションチームに所属し社内及び国内外子会社におけるDX推進業務を担っていただきます。 現在の主な施策は以下の通りです。経験・スキルに応じて取り組む内容を決定いたします。 ・社内BIツール(Tableau)の企画・利活用促進 国内外の子会社のデータ(P/L・在庫等)をクラウドサービス(AWS)上で収集・加工・蓄積し、BIツール(Tableau)で可視化しKPI管理等に活用しており、運用に加えて営業部や海外事業会社スタッフ等関連部署と連携しながら更なる活用シーン創出・展開を目指します。 ※運用についてはシステムベンダーと連携して実施します。 ・社内業務DX施策 社内DX推進の一環として業績管理高度化や受発注及び在庫管理高度化を目指して営業部等関連部署と連携しながら開発を進めております。 ・生成AI活用 社内の生成AIツール(Copilot)の利活用による業務効率化の促進のため情報収集を行い、コミュニティ運営やセミナー開催を通じて全社への発信を行っております。 ・新しい技術のキャッチアップ あらゆるデジタル技術を生かして社内の課題を解決していくことを目指し、新しい技術の情報収集・目利きを進めております。 ・その他業務改善 上記の他、広く社内の業務の困りごとを伺い解決する「なんでも相談窓口」の役割も担います。 【配属先】 IT企画推進グループ デジタルイノベーションチーム 基幹職3名・事務職3名で構成され、BIツールやRPA等を活用して、当社およびグループ会社の業務改善と発展に寄与する役割を果たしています。 *基幹職社員は中途入社 【働き方】 ・残業 20~30h程度 ・リモート 週14.5h(2日)実施可 ・出張 海外現地法人とのコミュニケーションのために出張する可能性があります(現状では出張の実績はあまりありません) 【魅力】リモートワーク(週2回まで)、フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境が整っております。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■勤務地 東京本社 勤務地最寄駅:各線/大手町駅、東京駅、神田駅 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、年末年始) 年間有給休暇20日(初年度は入社タイミング付与日数となります) ■待遇 年収600万円以上~1100万円(月額固定給30万円以上+賞与) 残業手当:有 ※残業時間に応じて全額支給 管理職として採用の場合は、残業手当の支給は有りません(内定通知時にご説明します) 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> グループ向け/当社独自開催の各種セミナー・研修受講可能 *様々な教育研修制度が整備されており、成長したいという強い意志がある方は、 あらゆる面からバックアップを得ることができます。 <その他補足> 確定拠出年金/育児休暇制度/財形貯蓄制度/リフレッシュ休暇/転勤者用社宅サービス/他 その他イーウェルによる各種割引サービス、グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリングセンター、マッサージルーム、グループ社員が参加するサッカー部、ゴルフ部、テニス部など10以上の団体有。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発の経験(上流/下流不問)・データ活用に関わる以下いずれかの経験 - クラウドサービスによるDWH構築・運用管理 - BIツールによるダッシュボード作成・運用管理及びKPI管理 【歓迎(WANT)】 ・統計等データ分析に係る知見や業務経験・AIに関する知見や業務経験 ・RPAによる業務改善経験 ・ローコード/ノーコードツールを活用した開発経験 ・オフィス内業務のBPR経験 【その他・求める人物像】 ・複数組織と折衝して施策推進した経験 ・海外事業会社と英語で意思疎通(メール・資料作成等)が可能なレベルに入社後到達できること(翻訳ツール利用可) |
アピールポイント | 日系グローバル企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 2849825 |
採用企業情報
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