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【大手外資系：金融×英語】投資銀行向け金融データ活用アドバイザリー
採用企業案件
Refinitiv Japan
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- 会社規模101-500人
- 証券
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【大手外資系：金融×英語】投資銀行向け金融データ活用アドバイザリー |
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| 仕事内容 |
私たちは「金融データ×アナリティクス」で金融市場のインフラを提供する、データサービスのグローバルリーダーです。弊社のデータは世界190ヵ国以上の金融機関や事業法人に導入されており、M&A、中期経営計画の策定、ESG投資の推進など様々な領域でビジネスの意思決定を支えています。また、海外のスタートアップの積極的な買収や、マイクロソフトとの新たなソリューション共同開発も進めています。 この度、投資銀行のお客様のデータ活用、業務改善アドバイザリー担当（カスタマーサクセスマネジャー）の募集を開始致しました。 ワークライフバランスを保ちながら、海外と日常的に関わるグローバルな環境で投資銀行業務の知識を活かせます。 【主な業務内容】 下記の業務について、お客様のオフィスにお伺いしての対面支援と、電話やビデオ会議でのリモート支援を実施： ・M＆A案件検索・分析、資金調達等のデータ分析等について、データの活用方法の提案 ・投資銀行業務に関わる情報発信（データ活用法や業界トレンド等） ・データの調査や加工、案件調査 ・業務改善支援 ・新しいデータやソリューションがリリースされた際のご案内 ・顧客支援・データ利用促進戦略の立案と実行 ・データ利用状況の確認 ・投資銀行の業務知識と上記のような支援活動を通し、利用契約の維持と追加提案への貢献 ・日本や海外のチームとの連携（リレーションシップマネジャー、セールス、カスタマーサポート等） 【仕事の面白さ】 ●自分の専門性＝お客様にとっての付加価値という手応え 複数のデータ会社がある中、お客様にとっての付加価値は「業務効率化のヒントをもらえる、共通言語で相談できる、新たな知見をもたらしてくれる」こと。自分の専門性が深まるごとに、自分の知識やアイディアでお客様の業績向上、業務変革、残業削減等に貢献できた、と実感できます。 ●投資銀行の業務知識を深めながら、業界全体の業務改善に貢献できる お客様の業務フローの課題に対し、幅広いデータの知識、効果的なデータ分析方法、他社事例、Pythonでの自動化等、様々な角度からお客様を支援できるのが本ポジションの醍醐味。複数のお客様を担当するため、投資銀行業務について俯瞰的な視点を持つことができます。また、海外でのデータ活用事例などに触れられるのも、データサービス企業ならではの魅力。 ●海外の最先端の知見や多様な視点に触れながらキャリアを築ける フラットでグローバルな組織で、組織や国を超えた連携の垣根は低いのも私たちの特徴です。海外のカスタマーサクセス、製品やマーケットのスペシャリストともTeamsなどを活用し、気軽に連携が可能。海外の最先端の知見や違った視点での意見をもらいながら、お客様の提案や自分のスキルを磨けるのもグローバルな組織で働くことの魅力です。 【チームについて】 金融機関の営業、ミドルオフィス出身者や、金融情報ベンダー出身者が金融知識を活かして活躍しています。 チーム内でお互いにサポートしあったり、ナレッジシェアすることによりチーム全体のパフォーマンスを上げることが奨励されているため、助け合いの文化が醸成されています。チームワーク大切にするカルチャーと風通しのよさは、チームとしてのパフォーマンスはもちろん、チームの一人ひとりの働き方に良い影響を与えています。 |
| 労働条件 |
【就業条件】 • 就業時間：午前9：00～17：00（うち休憩1時間） • ハイブリッド勤務（週4日出社） • 休日：土曜日、日曜日、国の定める祝祭日、年末年始休暇 • 年次有給休暇 • 病気休暇 • ウェルビーイング休暇、子の看護休暇などの特別休暇 【福利厚生】 • 健康保険 • 厚生年金 • 雇用保険 • 確定拠出年金 • 財形貯蓄 • 団体長期障害所得補償保険 • 総合福祉団体定期保険 • 定期健康診断 • 産業医面談 • 従業員支援プログラム（EAP） • 病児保育サービス ・ベビーシッタークーポン • 勤続表彰 • ウェルネス手当 • 豊富な学習機会（LinkedIn Learning無料開放、日本や海外のWebinarなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・投資銀行での勤務経験（職種問わず）・リレーションシップマネジメントスキル（社内・社外問わず） ・顧客の課題を引き出し、理解し、提案できるコミュニケーションスキル ・投資銀行業務におけるデータ活用、業務改善への興味 ・国内外の部署と連携できるチームワーク ・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力（社内資料、研修等は大半が英語。英語でのミーティングあり） 【歓迎（WANT）】 ・金融データ、金融情報端末の利用経験・海外経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 2849985 |
採用企業情報
- Refinitiv Japan
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- 会社規模101-500人
- 証券
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
私たちはロンドンに本社を構え、金融市場のインフラを提供する世界有数のプロバイダーです。主に金融関連のデータ、分析、ニュース、インデックス商品、AIを活用した金融データアナリティクスなどを 190 ヵ国の4万を超える金融機関、事業法人や政府機関等のお客様に提供しています。
プレトレードの投資判断や取引執行のサポートから、資本調達、クリアリング、最適化に至るまで、取引ライフサイクルのあらゆる場面において、企業によるイノベーションのための資金調達、リスク管理、雇用創出を支援。
3世紀以上に及ぶ歴史と革新的なテクノロジーを有し、世界70 ヵ国の 2万3,000 人の社員が業務高度化コンサルティング、財務の安定化、経済の強化、持続可能な事業成長を担っています。
【会社の魅力】
●世界の金融機関の仕事を支える、安定性の高いビジネス
当社のデータは世界約190ヵ国の金融機関から「業界標準」のデータとして導入されており、また金融機関の日常業務の根幹を担うことから、景気や社会情勢による影響を受けにくい安定性の高いビジネスです。
また、弊社の革新的なテクノロジーも注目を集めています。直近では日本政府関係者が弊社のロンドン本社を訪れ、グリーントランスフォーメーション（GX）の推進やカーボンクレジットの取り組みについて弊社CEOと意見交換を行いました。シンガポール政府とのサステナブルファイナンスラボ設立、海外のスタートアップ買収、マイクロソフトとの新たなソリューション開発など積極的な投資を続けており、新規事業拡大とともにキャリアパスも増えています。
●ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギング
DIBs (Diversity, Inclusion and Belonging)は私たちのカルチャーに根付いています。日本のオフィスでは男女比は約50％ずつ、女性管理職比率約30％。また、障がいを持つ社員のネットワーク、LGBTQ+とアライのネットワークなど、様々な観点から一人ひとりが自分らしく力を発揮できる職場づくりを進めています。「性別適合手術休暇」などの制度も利用できます。
●ワークライフバランスを維持しながら、やりがいもあきらめない
年間有給休暇20日に加え、病気休暇5日、ウェルビーイング休暇3日が毎年付与されます。また、「子の看護休暇」、「介護休暇」を始め、充実した福利厚生と制度で社員の長期的なキャリア構築を支援しています。「よい仕事をするためには、よく休んで充電することも必要」という考えが浸透しており、やりがいを感じながらもプライベートとのバランスが取りやすい環境です。
●キャリア支援
当社では、会社からのローテーション（定期異動）や転勤辞令は原則としてありません。社内公募制度を通して、社内で日本国内または海外のポジションにチャレンジ可能。社内ではキャリア支援として、社内キャリアフェアを始め、転職エージェントの経験を持つ人事によるキャリアコーチングも行っています。
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