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部署・役職名 | CADオペレーター【木造構造プレカットCAD作図・営業サポート】大阪環状線JR福島駅から徒歩5分・年間休日125日・完全週休2日制 |
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職種 | |
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仕事内容 |
▷木造住宅構造 / 1⃣ 構造CAD図作成 2⃣ 営業サポート業務(見積作成・受注支援・提案アドバイス・新構法開発 etc) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (主要業務) 1⃣ 【 構造CAD図作成 】 ▷【現職:CADオペレーターの方】 ➡ さらなる ”高み” 目指しチーム指導者 や チーム先導 固定得意先対応にお力添え頂きたい。 ▷【営業・営業支援・営業事務/経験者】 ➡ 木構造スペシャリストを目指したい方 / プレカットCAD入力に興味あられる方 ➡ 研修カリキュラムに準じた 段階的 業務従事をしていきます。(現職者 全員 未経験者からスタートしております) ▷お得意先要望があれば 適宜 対面打合せ(コロナ禍 以降 ほとんど無くなりました) 2⃣ 【 営業サポート 】 ▷ 見積作成(仕入先工場からのdataを見積作成) ▷ 受注支援(価格減額 提案 ・設計事務所要望の回答提案etc) ▷ 納期管理(社内間 営業へ納期・情報残メンテナンス依頼etc) (使用CADソフト:ネットイーグル) ※トーア・ミヤガワCAD 活用実績者 大歓迎 / 営業職で 今後は、CAD作図業務に携わりたい見識者 大歓迎 主要仕入先プレカット工場:約25社(近畿圏・中部圏) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■さまざまな知識を取り入れて一緒に学んでいける方、 これまでの経験を活かして働きたい方、前向きに仕事に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■ライフワークバランスを重要視し どんな些細な意見や相談できる職場環境です。 ■原則転勤はありません。長く働くことが出来ます。 【将来のキャリアパス】 ■入社後、ゆくゆくはチームリーダーとして部署の管理を行っていただく可能性もございます。 チームを引っ張っていく意気込みのある方、大歓迎です! 【募集背景】 住宅業界において、建築会社様の要望に対し回答する事が、求められるお仕事です。 自社CAD図面作成数の向上を目指し 人員確保 拡大 計画中です。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:30 実働:7時間45分 休憩:1時間15分(12:00~13:00、15:00~15:15) ※前月平均残業時間:14時間/月程度 【休日・休暇】 ◇完全完全土日祝休み ◇年間休日125日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇 ◇介護休暇 ◇子育て等での休みは臨機応変に対応いたします ◇急なお休み考慮OK 【勤務地】 ・大阪本部(大阪市福島区) <アクセス> JR大阪環状線 「福島駅」より 徒歩5分、「大阪駅」より徒歩10分、JR東西線「新福島駅」より徒歩10分 【給与】 ・年齢、経験、能力を考慮の上、決定します 【待遇・福利厚生】 ◇給与改定年1回 ◇賞与年2回、決算賞与支給実績あり ◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇交通費全額支給 ◇資格取得支援・手当あり ◇時短勤務制度 ◇各種研修制度 ◇退職金制度(確定拠出年金) ◇財形制度 ◇家賃補助制度 ◇慶弔見舞金制度(結婚・出産・傷病・災害) ◇契約期間の定めなし(60歳定年) ◇再雇用制度あり(65歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■建築業界/経験者 ➡ スペシャリストを目指す / 育成支援は行います。※(営業職・専門職・一般職・企画職 問わず) 【歓迎(WANT)】 ■これまでの経験を活かして活躍したい方■チームを引っ張りリーダーとして力を発揮したい方 ■業務効率化に積極的な方 ■責任感があり、自分の意見を建設的にお話しいただける方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 2850768 |
採用企業情報
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