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製品開発（製品開発テーマ担当募集）【UV技術部】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 製品開発（製品開発テーマ担当募集）【UV技術部】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
多目的運搬車であるユーティリティービークルの開発部門であるUV技術部にて製品開発業務をご担当頂きます。 ■部署の役割とミッション 事業拡大を目標とする事業部の技術部門として、現行事業領域の製品力強化を行いつつ、ガソリン高速UVの新製品投入により事業拡大に貢献します。 【仕事内容】 特定の製品開発案件について以下を推進して頂きます。 (1)量産までの試作車両の一連の試験を実施。 (2)量産移行の製造課題に対し、北米の量産工場と連携して課題解決を図る。 (3)量産移行後の約1年間は品質不具合が発生した海外現地への出張調査。市場課題解決。 ※上記(1)(2)(3)共、車両全ての部位が担当範囲となり、機能別/評価別の技術専門性が必要な課題にあたってはチーム内の専門家、および社内の知見ある部門を巻き込んで活動を行って頂きます。(3)まで完了するタイミングで、次の新しい製品開発案件に着手して頂きます。 【想定するキャリアパス】 研究チーム員として以下(1)(2)のいずれかを想定。 (1)製品開発テーマの担当／主担当 (2)機能別開発の担当／主担当 ■仕事の進め方 ・部門チーム内の製品テーマ担当として、テーマ担当の一員として製品企画から量産化までの間、製品となる車両全体を開発する業務にあたります。 ・試作車の組立、車両の基礎データ測定のための実車試験、台上試験を実施します。UV技術部内の機能ブロック、評価別の専任担当メンバーと共同で実車、機能ブロック別、部品単体の試験を進めます。社内の基礎研究部門、社外と共同で開発を進めることもあります。 ・市場投入に向けて、北米現地販売会社、品質保証部を含む関連部門への製品説明、量産品質確保のための北米製造会社への組立指示書の作成、開発段階から製造会社と量産化課題の抽出と潰しこみを行います。 ・部内報告書にまとめることが業務アウトプットとなります。 ■ポジションのやりがいや魅力 ・車両全ての部位に関わることが出来ます。 ・自身、自部門の技術知見だけに頼らず、周囲、部外、社外の知見を集めながら課題解決ができるため、知識と経験が豊富になります。 ・裁量を発揮し、幅広い部門を巻き込んだ業務推進が出来ます。 ・日本を飛び出し海外のユーザー、使用環境に直接触れることが出来ます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【勤務地】 ・大阪府堺市堺区 ・最寄駅： ・南海本線「堺駅」からバス20分 ・南海高野線「堺東駅」からバス25分 ・JR阪和線「堺市駅」からバス30分 ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり） 【勤務時間】 ・8:30〜17:00（休憩時間12:00〜12:45） ※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。 【休日／休暇】 ・年間休日125日 ・土日祝休み（事業所カレンダーによる） ・年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇 ・その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） ・有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） 【待遇／手当／福利厚生】 ・社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険 ・通勤手当：支給（会社規程による） ・寮・社宅：有（保有or借上）※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による ・退職金 ・貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金） ・団体貯蓄保険 ・従業員持株会 ・慶弔・保険／慶弔見舞金制度 ・ファミリーライフサポート保険 ・災害補償 ・各種損害保険 ・健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等） ・各種健康診断 ・人間ドック補助 【賞与／昇給】 ・賞与：業績、評価によって支給（6月・12月） ・昇給：年1回 【勤務地・業務内容の変更の範囲】 （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メーカーにて製品開発、もしくは品質保証等で実部品、試作品等を使った課題の原因追及、対応策検討の経験があること・機械工学の一般知識があること（工学部機械系出身レベル） ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・自動車、二輪メーカーにて上記経験があること・電動車両の製品開発経験があること ・英語：日常会話レベル以上（目安TOEIC600点） ※海外拠点会社とのメールでのやり取り、海外出張時のコミュニケーションにて使用。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 2850769 |
採用企業情報
- 株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【代表者】北尾 裕一
【資本金】841億円（2023年12月31日現在）
【売上高】単体：12,234億円 連結：30,207億円（2023年12月31日現在）
【従業員数】単体：14,638名 連結：52,608名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
【その他事業所】本社 阪神事務所：兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社：東京都中央区京橋
【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス
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