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【研究開発】四輪における法規調査、渉外業務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【研究開発】四輪における法規調査、渉外業務 |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続ける当社。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しい当社をつくりあげます。 社会が多様化する中で、モビリティへのニーズも日々変化しています。 今後世界中で規制が強化されている中で、規制強化ならびに新技術に対する法規分析、渉外、周知業務への対応を担っていただきます。 当社における法規のプロフェッショナル集団であり続けるために新たな仲間を募集します。 【具体的には】 当社四輪における ・各国法規/業界の情報収集、 ・関連部門への情報周知、役割の整合 ・各国の官庁/審査機関への渉外活動 ※全世界の現地法人、各国業界団体と連携して業務を推進していただきます。 ※特に電波/化学物質/リサイクル/補修部品/新規事業立ち上げ領域の強化を考えています。 【魅力・やりがい】 ・製品/サービスに係る法規要件周知と全社対応体制の提案を行っています。「自社製品の品質は間違いありません、安心して買ってください」と自信をもって言える為の基礎作りをお願いします。 ・新領域案件も増えています。誰もやったことの無い世界で品質保証するには、関連法規を集め社内プロセスを組立てるスキルが求められます。実績を積めば様々な新規プロジェクト要員に抜擢されるチャンスがあります。 【現場従業員の声】 ★37歳(社会人経験1０年目) 中途入社 「製品関連法規を収集し社内周知すると共に、現法と連携し当局に技術交渉をする業務に携わっています。法規要件に対し、開発を筆頭に関係部署と協力して意見を提出し、当社の意見が法規に反映された時には非常にやりがいを感じます。社内に留まらず、自工会など業界全体で法規渉外を実施することも多く、幅広い関係者と仕事ができる所にも魅力を感じています」。 ★36歳(社会人経験14年目) 中途入社 「製品仕様に係る法規を全世界から収集し社内展開する業務を担当しています。法規対応をグローバルに統括する課でもあり、多くの関連部門と連携して社内をリードする過程で、交渉力や本質を掴む能力の成長を実感できます。年齢・職制を問わず、強い想いがあればグローバル方針に自身のアイデアを反映も可能です。入社時から担当したかった海外とコミュニケーションする業務ができ充実しています」。 ★32歳(社会人経験12年目) 中途入社 「当社の代表として業界団体活動へ参加し、当事業へ貢献すべく各社担当と議論を交わし当社提案で合意を得た時に達成感、充実感を得ることが出来ます」。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
| 労働条件 |
■勤務地 栃木県芳賀郡 ※将来的に、研究所並びに、海外事業所への異動の可能性があります。 ■試用期間 入社後2か月 ■契約期間 期間の定めなし ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ■福利厚生 福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ＜入居条件＞ ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ＜入居期限＞ ・3年（最長5年） ＜社宅料（給与引き去り）※目安＞ ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） ■受動喫煙防止に関する措置 ・勤務地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気・電子/制御/化学/情報/法学領域における大学レベルの基礎知識【歓迎（WANT）】 【必須項目に加え、あれば望ましい経験・スキル】・英文読解力(目安：TOEIC600点) ・認証法規の実務経験 ・電波法に関する知識 ・自ら課題設定し、仮説検証～課題解決をした経験 ・生産現場での改善経験 【求める人物像】 ・新技術・各国の法規にアンテナを高く持ち、目的意識を持って自ら行動する方 ・当社製品を通して、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・新しいパワートレイン携わりたいという強いお気持ちがある方 ・様々な関係者と明るく前向きにコミュニケーションができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 2851383 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】32,443名
【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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