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| 部署・役職名 | 自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計職◆100％自社物件/総合デベ/大阪 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ◎自社ブランド新築分譲マンションの企画・設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ◎商品企画、建築企画の立案 ◎企画設計 ◎基本計画・プランの作成 ◎建築デザイン ◎ボリュームスタディ ◎コスト算出 ◎設計段階における図面チェックおよび是正指示 ◎許認可検討 等 【社風について】 ◎「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、 進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要はございません。 ◎意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデはございません。 【プロジェクト例】 ◎大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造 ◎大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造 大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235平方メートルのマンション開発その他公共工事を行ってきました。また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。 直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国トップクラスを獲得する等、業績を好調に伸ばしています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：8:00～17:50（シフト制）休憩時間：90分 【年間休日115日】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 日曜＋シフト制、祝日、夏季休暇、冬季休暇（年末年始）、年次有給休暇、 慶弔休暇 等 年収例：800万円～1500万円（例：30歳～50歳） 月収例：56万円～105万円（例：30歳～50歳） ※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。 ※固定残業代42時間分（133,400円～250,000円）を含む ※残業時間超過分は別途支給 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月） ※基本給3か月分（業績によって変動あり） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、住宅手当、退職金制度、OJT、資格手当 保養施設、社員持株制度、資格取得支援制度、携帯電話貸与 エクシブリゾート法人会員、役職手当、所長手当 厚生手当、特別手当、結婚祝い、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】■大規模マンションの企画設計経験をお持ちの方または、マンションの意匠設計（基本設計）の経験がある方 ■一級建築士の資格をお持ちの方。 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】■デベロッパーにてマンションの企画、設計経験をお持ちの方。 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/13 |
| 求人番号 | 2851599 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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