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社内SE（ICT推進第一部）機械事業の国内・海外システム企画・導入推進

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内SE（ICT推進第一部）機械事業の国内・海外システム企画・導入推進
職種	情報システム・社内SE
業種	機械
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	＜仕事内容＞全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部】の一員として国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。＜配属部署の担う役割・テーマ一例＞・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新・海外機械事業のDX支援・BOM統合管理システムの刷新特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、グローバルでのSAP S/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。＜仕事内容＞ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、将来的には部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。＜基幹システム対象領域＞受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、会計（管理会計）など＜業務の流れ＞プロジェクトの企画・導入推進に注力し、業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とITを繋げる役割を担う。設計開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしている為、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していく。＜海外案件の体制＞対象地域：北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インド当社グループの海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・ITプロジェクトのサポートを担う。地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行う。 ※日本からのリモートを主に、必要に応じ海外へ出向き対応を行う＜配属部署の人数/雰囲気＞配属を想定している部署約50名のうち、キャリア入社者が7割程度を占めている。事業会社の社内SE、SIer、ITコンサルティング会社出身者など多くのバックグラウンドの社員が活躍しており、当社のITの在り方について意見を出し合いながら業務を進めている。＜現状の課題と目指す姿＞当社の事業の中核である機械事業のIT化・DX推進を実現する。 DX推進はGMB2030の実現に向けた中期経営計画の骨子の一つであり、副社長を務めるグローバルICT本部長の元、経営資源を投入し全社的にトップダウンで取り組んでおり、加速度的にテーマが増加している。このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。至急の増員による体制強化が必要な状況である。＜その他＞・プロジェクトの状況によって、各拠点への短期・長期での出張がございます。・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。・働き方はシステム導入のフェーズによって異なりますが、リモートワークやオフィス・プロジェクトルームでの勤務のほか、国内工場へのシステム導入では本番稼働が近くなると業務ユーザーとの関りが多くあるため工場側に出向いて仕事をすることもあります。＜ポジションのやりがいや魅力＞・当社のミッションである、「食」と「環境」のテーマにITを通して関わることができます。・自身が中心となって、システム構築を推進することができます。・現在会社としてDXに力を入れており、非常に多くのテーマがあります。・横串組織となるため、特定部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。＜業種＞農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間あり：3ヶ月（同条件）＜給与＞・賞与：業績、評価によって6月・12月支給・昇給：年1回＜勤務地＞ 1.大阪府大阪市浪速区 2.東京都中央区・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) ＜勤務時間＞・8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）＜休日・休暇＞・年間休日125日・土日祝休み（事業所カレンダーによる）・年末年始・夏季・GW ・年次有給・特別・慶弔休暇土曜日・日曜日・その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）・有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）＜社会保険＞・雇用・労災・健康・厚生年金保険＜制度・福利厚生＞・通勤手当　支給　※会社規定による・寮・社宅有　保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による・退職金・貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）・団体貯蓄保険・従業員持株会・慶弔・保険／慶弔見舞金制度・ファミリーライフサポート保険・災害補償・各種損害保険等・健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）・各種健康診断・人間ドック補助など＜勤務地・業務内容の変更の範囲＞（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格	【歓迎（WANT）】・ERPシステム（特にSAP）の導入経験を有する方・海外への赴任や導入のご経験を有する方＜語学＞・TOEIC500点程度の英語力を有する方＜資格/経験＞・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/06/04
求人番号	2852137

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株式会社クボタ

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