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部署・役職名 | 【プラント電気工|第二創業期における次世代の管理職候補】健康経営優良法人認定企業/残業時間15時間程度/育産休取得実績あり |
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【募集背景】 第二創業期において、5年後に技術組織としての人員・売上ともに2倍に成長することを展望としています。 それに付随し、次世代の組織を牽引いただける管理職候補になり得る方を求めています。 【職務概要】 ■工事施工:設計図に基き、盤搬入据付、計器取付、配線棚取付、電線管取付、計装配管取付、 配線、結線作業を行います。 ■施工管理:工程表の形成及び工程調整・設計及び設計図に基いた施工方法の決定と 施工指示及び施工確認、工事写真の撮影及び写真整理を行います。 【職務詳細】 ■電気工事 ・電気盤類搬入据付 ・電気機器類取付 ・配線棚取付 ・電線管取付 ・配線、結線 ・試運転 ■電気施工管理 ・現場調査、説明 ・見積作成 ・工事受注 ・工程表作成、調整 ・設計 ・設計図に基いた施工方法の決定 ・施工指示、確認 ・工事写真の撮影、写真整理 等 ※全国に取引先があるため、オーダーをいただきましたら北海道~沖縄まで全国に出張し対応します。 出張は年間平均で約3ヶ月程度となります。 【配属先人員構成】 ■工事部:全体で37名が在籍しています。 10代(高卒):7名 20代:8名 30代:5名 40代:10名 50代:4名 嘱託社員:3名 【有資格者】 1級電気工事施工管理技士:8名 第1種電気工事士:18名 第2種電気工事士:12名 1級計装士:2名 【施工実績】 ・玄海原子力発電所 原安補設置工事 ・太平洋セメント埼玉工場 6号キルン廃熱発電設備工事 ・ソニー長崎工場設備増強工事 1号棟建設工事 ・芦屋航空自衛隊 局舎新設工事 【提供できる環境】 ■健康経営優良法人や北九州SDGsの登録事業者として認定を受ける等、働きやすい環境を整備 ・入社時に有給休暇10日付与 ・若手社員のモチベーション向上を目指した職能給制度の導入 ・出張手当:1日2,000円。1ヶ月出張の場合、手当が50,000円程度。(食事代別途支給) ・社員が利用できる福利厚生生楽部に加入。各レジャー施設等での優待。 ・定期健康診断を生活習慣病診断にランクアップ(35歳以上対象) ・勤怠管理効率化と時間外労働の把握のため、勤怠管理システムを自社専用に開発!(2022年導入済み) ・オンラインツールを活用した社内研修(月2時間程度)を実施 ・自社施工のため最新の工具を多数所有。作業効率化を図っています ・2023年1月~企業型確定拠出年金を導入(毎月3,000円会社補助) 【会社紹介】 当社は1987年創業、1991年に設立し、工場や発電所などのプラントに特化した電気工事・計装工事を専門とする企業です。 業界ではトップクラスの実績を誇り、年間の依頼件数に占めるリピート率は95%、お客様から厚い信頼を寄せられています。 【事業案内】 ■電気工事事業 各種工場(プラント)を安全で効率的に運転させるための電気の設計・施工をトータルに手がけています。 高度な技術と豊富な知識で省エネルギーによる環境対策や自動化・省力化など最適な設備を提供いたします。 ■計装事業 工場において各種装置を計測・コントロールする計装工事を行っています。 適切な計画に基づき設計・設置することで運転を効率化し、より安全で省エネルギーに配慮した高品質な工場設備を実現します。 |
労働条件 |
【勤務時間】8:00 ~17:00(休憩120分) 【休日・休暇】週休二日制(土・日) ※会社カレンダーによる(1年単位の変形労働時間制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 等 【昇給・賞与】昇給 年1回 賞与 年2回★昨年度実績3.0ヶ月分~ 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当:上限150,000円/月 ・家族手当:配偶者7,500円/月、子1人につき5,000円/月、父母1人につき2,000円/月 ・精勤務手当:皆勤10,000/月、1日欠勤5,000円/月 ・役付手当:30,000円~15,000円/月 ・現場手当:1,550円~2,240円/月 ・職務手当:300円or600円/月 ・住宅手当:20,000円/月 ・寮社宅 ・退職金制度 ・職場積立NISA(積立金補助) ・福利厚生倶楽部(無制限利用可能) ・インフルエンザ予防接種費用支給 ・企業型確定拠出年金(会社が毎月3,000円補助) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <電気設備施工管理の実務経験をお持ち且つ、以下いずれかの資格をお持ちの方>・電気工事施工管理 ・第2種電気工事士 【歓迎(WANT)】 ・第1種電気工事士・電気工事施工管理技士1級 ・電気工事施工管理技士2級 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/29 |
求人番号 | 2853771 |
採用企業情報
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