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部署・役職名 | 【グローバル駆動部品メーカー|モータ設計開発】 |
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仕事内容 |
■企業概要 当社は「喜びの創造」を企業理念とし、世界100ヶ国以上でビジネスを展開しております。 駆動系部品の専門メーカーとして70年の歴史、25ヶ国にあるグループ会社含め45社で生産・販売をしており、世界的な電動化への市場変化を見越して、電動新製品の開発を積極的に行っております。 今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。 ■募集背景 欧州市場中心にHEV需要が増加傾向にあり、2023年6月にHEV用ダンパーの生産ラインを本社工場に新設しました。 今後製品受注が大幅増加する見通しであり、効率的な生産開発体制構築が求められており、組織を支えていただける人員募集を強化しております。 ■業務内容 ・電動駆動ユニットや車載用電動化製品のACモータの研究開発、量産開発 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪本社:大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 【勤務時間】 8:10~17:00 ※残業の可能性あり 【休日・休暇】 完全週休2日制(年間休日:121日)※会社カレンダーによります。 年次有給休暇(※初年度4日~14日(入社月による)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇) 長期休暇(GW・夏期・年末年始に10日程度) 【福利厚生】 ■通勤手当:通勤手当(規定あり) ■退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上50歳以上) ■定年:60歳 (再雇用あり) ■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など 単身寮あり(満30歳を迎える年度の2月末まで利用可能) 【加入保険】 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【労働条件の変更の範囲】 (業務内容) 雇入れ直後:開発全般に関する業務 変更の範囲:会社が指定する業務への異動を命じることがある (勤務地) 雇入れ直後:本社 及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所 変更の範囲:会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AC(または三相交流またはブレシレス)モータ開発経験【歓迎(WANT)】 ・モータの量産開発経験・電動系の商品企画~製品開発までやりたいという意欲的な方 ・プロジェクトリーダ経験 ・ベクトル制御経験 ・モータインバータ適合経験 ・車載モータ開発経験 ・IATF16949経験 ・ISO26262経験 ・JMAG、Motor-CAD経験 ・CATIA V3経験 ・FEM解析経験 ・駆動系シミュレーション経験 ・熱解析経験 ・語学(英語・中国) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/20 |
求人番号 | 2854365 |
採用企業情報
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