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【人事】HRスペシャリスト（制度企画・運用、採用、人材開発等）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
TSP太陽株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【人事】HRスペシャリスト（制度企画・運用、採用、人材開発等） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事制度の企画・運用や事業部担当として採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 またタレントマネジメントシステムを導入しており、その利活用など含め、制度・施策の検討・実施など担って頂きたいと考えています。 ◆制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ◆人材開発業務：事業部及び会社全般の人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等） ◆人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務 ◆人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレンドの追求、新システムの提案・導入など |
| 労働条件 |
■標準時間 9:00～18:00 ■所定労働時間 8時間00分、休憩60分（12:00～13:00） ■時差勤務制度有 8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00 ■年間休日 125日（2023年度予定） ■休日内訳 完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など ・イベント会社のため土日祝の出勤がある場合があります。（平日の振替休日有） ・全国出張がございます。（※出張手当あり） ■年次有給休暇 入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事経験3年以上、目標管理制度など人事制度の運用経験【歓迎（WANT）】 ・採用（新卒・キャリア）、人材教育・人事制度企画 ・エクセルスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など） ・パワーポイント（提案資料作成レベル） 【求める人物像】 ・当社のvision・Missionに共感できる方 ・新しいことにチャレンジしそれを楽しめる方 ・柔軟な思考と発想ができる方 ・互いの存在を尊重する協調性のある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/16 |
| 求人番号 | 2854382 |
採用企業情報
- TSP太陽株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 広告・PR
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会社概要
【事業内容】各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他
【当社について】
TSP太陽は、企画から運営まで、
お客さまのイベント開催に関わる
あらゆるニーズにお応えし、感動空間を創造する
イベントエンジニアリング企業です。
【設立年月】1955年2月
【代表者】代表取締役社長 池澤 嘉悟
【資本金】1億円
【従業員数】283名（2024年6月末時点）
【本社所在地】東京都目黒区東山1-17-16
【その他事業所】
・大阪支店・札幌営業所・東北営業所・福島営業所・栃木営業所・さいたま営業所・千葉営業所・横浜営業所・浜松営業所
・名古屋営業所・石川営業所・三重営業所・奈良営業所・和歌山営業所・岡山営業所・広島営業所・山口営業所・福岡営業所
・佐賀営業所・鹿児島営業所
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