転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事企画部長候補（IT×M＆Aで経営支援／IPO準備中） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急速に組織成長している中で、教育体制や制度面などの見直しも今後進めていくため、様々な人事施策を立案・実行していただきます。 まずは現場にて自ら手を動かしていただき、ご本人の特性と会社の状況を鑑みて人事全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 現在の人事体制：コーポレート部長、採用担当2名 （将来的にはコーポレート部から人事機能を切り出し、人事部を創設する予定） 具体的には以下をお任せいたします。 ・組織／人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案、課題の特定、解決策の実行 ・人事制度（等級・評価・インセンティブ）の企画・立案・運用とアップデート ・社員の適切な配置、見極めや評価 ・全社的な人材開発・組織開発施策の実行（研修企画や運用／従業員面談／現場責任者陣との人事MTG運営） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営側と事業側を巻き込み、人事プロジェクトを自ら立ち上げてリードし完遂した経験・事業会社での人事業務経験（3年以上） ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・中途採用経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/07/13 |
| 求人番号 | 2854525 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です