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| 部署・役職名 | 蓄電所事業におけるプロジェクトマネジメント業務/愛知 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
蓄電池事業の事業化検討、プロジェクトマネジメント業務等をご担当いただきます。 新規国内蓄電池プロジェクト（系統蓄電所）に関する下記の業務 ■プロジェクトマネジメント ■プロジェクトの事業化検討 （設備の設計／仕様の検討および評価、蓄電池メーカー、EPC会社、O＆M会社、地元、行政等との協議および契約対応） ■投資意思決定に関する検討業務（事業リスク分析および対応策検討、経済性評価） ■運転開始後の設備運用、保守 再生可能エネルギー事業に係る戦略／計画策定補助 【仕事の魅力】 ■国内外で関心が高まっている最先端の蓄電池プロジェクトの開発に携わることができます。 ■蓄電池プロジェクトの新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ■開発の初期段階から投資決定までのプロジェクトマネジメント全体を経験することができ、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野で活躍いただける可能性があります。 ■多種多様な企業と連携して事業開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 【同部署のミッション】 企画室事業戦略グループは、再生可能エネルギーカンパニーを総括するグループとして、再エネ事業に係る「戦略・方針の立案・策定、リスク管理」などを実施しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 標準労働時間9：00～17：40（休憩60分）※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【年間休日123日】（内訳：月別休日8日/月、通年休日27日/年） ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。（土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が多くなっています。） 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） ■年収例：500万円～1200万円（30歳～50歳：例） ■月給例：25万以上（30歳～50歳：例） ※経験等をふまえ個別決定 ※上記年収は各種手当（時間外労働手当等）を加えた金額です。 【手当について】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 ■賞与：年2回 社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当 【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】 「就業時間中の禁煙」および「原則として会社敷地内における禁煙」 |
| 応募資格 |
【必須】 ■電気設備の設計や施工管理のご経験 【歓迎】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロジェクトファイナンス組成に係る融資契約協議 ■再エネ事業関係者、地元住民、行政との交渉、契約協議 ■国内電力市場取引および当該取引を行う制御システムの導入・運用 ■発電プラント建設プロジェクトに係るプロジェクトマネジメント ■蓄電池事業における電気的な設備仕様の検討、設計、工事監理 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 2855388 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 エネルギー
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