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部署・役職名 | 【学校法人 人事グループ本務職員】幼稚園から高等部までを擁する学園/設立113年 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■当法人について 「社会に役立つ人を育てよう」と、当学園は明治43年に創設されました。 その精神を受け継ぎ、培ってきた歴史と伝統を大切にしつつ、幼稚園から高等部まで15年一貫教育の中で、未来を生き抜くたくましい人間力と、ゆるぎない学力を養うための教育を行い、品格ある子を育てています。 ■職務内容 学校法人の人事グループ本務職員として、下記記載の業務をお任せします。 ・労務、給与に関すること ・人事、人材育成、職員マネジメントに関すること ・採用に関すること |
労働条件 |
【契約期間】 契約期間の定めなし ※定年は65歳の誕生日の属する年度末 【試用期間】 試用期間あり(採用の日から6ヵ月) 【就業時間及び休憩時間】 8時~17時(うち 60分休憩時間) 【休日】 土曜日、日曜日及び祝祭日、その他学園の休日 ただし、行事等により休日に勤務する場合あり。 【時間外勤務】 あり 【給与等】 給与形態:月給制 その他手当:職務手当、時間外手当、通勤手当(定期代支給) 賞与:年3回(夏期 7月・冬期 12月・年度末 3月) 社会保険:私学振興・共済事業団加入・雇用保険・労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【応募資格】・大卒以上の方 ・建学の精神、教育理念に共感できる人 ・人事業務(採用・労務・給与・規定・制度設計)の実務経験があり、関連する法令、規則についての知識を有している人 ・上記を常にアップデートし、環境変化を適正に解釈し、幅広い人事領域のマネジメントができる人 ・良好な対人関係を築くことができ、学園全体の課題解決に向けた主体性と実行力をもつ人 【歓迎(WANT)】 以下の素養、経験がある方は、その旨を履歴書又は志望理由書に自己PRとしてご記入ください。①学校法人の労務規則改訂や給与設計、人材育成プログラムの構想、導入等による戦略的な人事企画、組織開発経験 ②行政、ステークホルダーとの交渉、コミュニケーションスキル |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 2856040 |
採用企業情報
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