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部署・役職名 | 採用市場のIT人材不足という課題に向き合うセールス募集! |
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【会社について】 私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに2015年に設立した会社です。即戦力プロ人材と成長企業のマッチングによって双方の抱える課題解決の支援を中心にサービスを行っています。 昨年対比156%の事業成長率となっており、弊社のサービスを利用したことのある成長企業様は累計5,000社を超えました。また、利用してくださっている個人様は72,000人を超えています! これからますます事業成長をしていくために仲間を募集します。 【メイン事業について】 IT業界の専門性を有する起業家やフリーランスと成長企業の両者を支援する、ITフリーランスエージェントです。IT領域における企業とユーザー双方の、挑戦と自己実現を支援しています。 弊社には複数の事業が存在していますが、その中でも会社の中核を担うサービスとなります。 自身が成し遂げたいことに使命感を持つ企業やユーザーの 「起業・独立」「事業創出・拡大」「他者との協働」といった自己実現のための多様な挑戦を支えています。 特徴的なのは、全てインハウスで支援をしていること。お客様へのサービスクオリティを大事にしているからこそ、妥協せずに自社内でお問い合わせ〜フォローアップまで一気通貫してご支援しています。 【セールスチームが取り組むこと・業務概要】 今回募集対象の事業部のセールスチームは以下のことを中心に取り組んでいます。 ・自己実現や自立を目指す個人様へのキャリアアドバイザー ・成長企業様へのリクルーティングアドバイザー ▼キャリアアドバイザー(CA)業務 ・自社内のデータベースの中から担当する個人様へ連絡を行い、カウンセリング面談を調整・設定 ・面談の実施(単なる希望条件のお伺いに留まらず、中長期的視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイス等も実施) ・案件先のご提案 ・該当企業への推薦レターの作成 ▼リクルーティングアドバイザー(RA)業務 ・リードの獲得またはインサイドセールスとのリード連携 ・採用需要のある成長企業様へのアポイント取得 ・打ち合わせの実施(採用需要や課題の根本的な背景を聞き出し、推薦すべき人材像を明確にする) ▼その他業務 ・企業様へ推薦文を作成 ・面談への同席 ・契約調整〜締結 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下全てを満たしている方にご応募いただきたいです。・営業経験が目安2年以上ある ・目の前の問題に対して、自分の責任として捉えて改善していくことができる ・情報を整理して、物事の因果関係を第三者にわかりやすく伝えることができる ・自身の意思を持ち、やり抜こうとする覚悟がある 【歓迎(WANT)】 ・法人営業の経験・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティング経験 ・複数名のメンバーをマネジメントした経験 ・大規模且つ中長期間のプロジェクトをマネジメントした経験 ・何らかのWEBサービスの企画、開発(ディレクションを含む)に関わった経験 ・弊社のVisionに共感してくださる方 ・弊社のCompassに共感してくださる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・何か(ご自身にとって)大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 ・顧客の問題を課題に分解する力 ・顧客の課題を解決するために、ベストな提案ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 2856618 |
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