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【特別枠採用】主力事業の事業責任者候補を募集！17億調達完了

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【特別枠採用】主力事業の事業責任者候補を募集！17億調達完了
職種	事業企画・事業統括法人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社について】私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をVisionに2015年に設立した会社です。即戦力プロ人材と成長企業のマッチングによって双方の抱える課題解決の支援を中心にサービスを行っています。フリーランスという生き方、働き方がまだ社会に浸透していない頃から着実に支援の輪を広げてきており、昨年11月29日には三菱UFJ銀行他3行より新たに資金調達に成功、これまでの累計調達額は総額17億円となりました。今後はVision実現に向けて、既存サービス認知拡大や新規事業の立ち上げや組織拡大へ更なる投資を実施していきます。昨年対比159%の事業成長率となっており、弊社のサービスを利用したことのある成長企業様は累計3,300社を超えました。また、利用してくださっている個人様は72,000人を超え、市場での認知が広まってきています。【メイン事業について】 IT業界の専門性を有する起業家やフリーランスと成長企業の両者を支援する、ITフリーランスエージェントです。IT領域における企業とユーザー双方の、挑戦と自己実現を支援しています。弊社には複数の事業が存在していますが、その中でも会社の中核を担うサービスとなります。自身が成し遂げたいことに使命感を持つ企業やユーザーの「起業・独立」「事業創出・拡大」「他者との協働」といった自己実現のための多様な挑戦を支えています。特徴的なのは、全てインハウスで支援をしていること。お客様へのサービスクオリティを大事にしているからこそ、妥協せずに自社内でお問い合わせ〜フォローアップまで一気通貫してご支援しています。【ポジションについて】本ポジションは、上記のメイン事業の事業責任者候補のポジションとなります。全体の8割程度の売り上げを担っており大変規模の大きい事業に携わることができます。マーケットでの地位を確立するために、事業をさらに伸ばしていきたいと考えています。今回募集する事業部のエージェントとしてCA/RA業務を通じて現場理解を深めつつ、事業全体に関わる課題解決に力を発揮していただきたいです。 ▼キャリアアドバイザー（CA）業務・自社内のデータベースの中から担当する個人様へ連絡を行い、カウンセリング面談を調整・設定・面談の実施（単なる希望条件のお伺いに留まらず、中長期的視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイス等も実施）・案件先のご提案・該当企業への推薦レターの作成・企業様へ推薦文作成・面談への同席・契約調整〜締結・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼リクルーティングアドバイザー（RA）業務・リードの獲得またはインサイドセールスとのリード連携・採用需要のある成長企業様へのアポイント取得・打ち合わせの実施（採用需要や課題の根本的な背景を聞き出し、推薦すべき人材像を明確にする） ▼事業推進業務・事業戦略の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計・アクションプランの策定／実行 - 目標達成のための組織作り／マネジメント・社内ステークホルダーとのコミュニケーション（経営層、ビジネス、エンジニア）・戦略予実の数値分析／振り返り・その他、新規事業の企画立案などかなりの勢いで市場・事業が伸びており、多くの課題が存在しているので、プロジェクトオーナーやサービスオーナーとしてミッションに向き合っていただきます。【本ポジションの魅力】・フリーランス市場のトップランナー地位を狙える成長を続けている会社で、将来事業責任者として活躍することができる・圧倒的な事業成長のために、自らの会社と捉え、事業開発・改善・アライアンス等、多岐にわたる挑戦ができる環境がある・経営陣を巻き込んだ事業創造、組織・事業の改善拡張・年次の関係なく、積極的なポスト抜擢環境がある
労働条件	【各種制度】 ■家賃補助制度：オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。 ■月間 MGP 制度：その月に最も成長した方を表彰する制度 ■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を表彰する制度 ■社外研修制度：専門知識を身につけるために、社外の研修を受けられる制度 ■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に公認部活に部費を支給する制度 ■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。 ■就業：9：30〜18：30 ■休日：土日祝日（4月・10月第2土曜日除く） ■休暇：年次有給休暇、年末年始、夏季休暇　その他就業規則の規定の通り ■退職：定年制：有（60歳：65歳まで再雇用制度有）※解雇等の手続：労働基準法に定めるところによる
応募資格	【必須（MUST）】以下全てを満たしている方にご応募いただきたいです。・営業経験が目安3年以上ある・目の前の問題に対して、自分の責任として捉えて改善していくことができる・情報を整理して、物事の因果関係を第三者にわかりやすく伝えることができる・自身の意思を持ち、やり抜こうとする覚悟がある【歓迎（WANT）】・ベンチャー、スタートアップにおける新規事業開発や事業アライアンス経験・ITスタートアップやメガベンチャーにおける0→1、1→10フェーズの経験・複数名のメンバーをマネジメントした経験・大規模且つ中長期間のプロジェクトをマネジメントした経験・何らかのWEBサービスの企画、開発（ディレクションを含む）に関わった経験・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティング経験・VisionやValuesに共感できる・弊社のVisionに共感してくださる方・弊社のCompassに共感してくださる方・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方・顧客の問題を課題に分解する力・顧客の課題を解決するために、ベストな提案ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休み新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/17
求人番号	2856623

採用企業情報

株式会社Hajimari

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