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【現年収以上確約|大手法人特化の企画提案営業】総額37億円資金調達のHR系SaaSスタートアップ

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社パトスロゴス

  • 東京都

    • 資本金3,755百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 【現年収以上確約|大手法人特化の企画提案営業】総額37億円資金調達のHR系SaaSスタートアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ≪業務内容≫
自社開発のCoreERPを中心に、バックオフィス業務に必要となる関連SaaS製品を用い、リードの獲得からお客様の課題ヒアリング、最適なソリューションを企画、提案、契約締結まで一連の営業活動を担っていただきます。
課題が顕在化している企業においても、その課題認識が人により異なっていたり、解決策や目的があいまいで、何が理想の姿か描けていないことが通常です。
また、手段としてのDXやAIといった言葉が先行し、単なるツール検討になるケースも多くあります。
顧客の要望や方向性に応じるだけでなく、その企業の経営や業務メリットを提案し、本質的に価値のある効果をもたらすことが求められます。

当社の営業スタイルはエンタープライズセールスに特化しています。
モデル型のようにインサイドセールス・フィールドセールスといった役割分担は行わず、1社に対し複数名でアプローチを行います。
エンタープライズかつHR全領域(人事・給与・労務・勤怠・タレントマネジメント)へのご提案となるので、相対するお客様の人数も数十名に上ります。例えば、人事労務課との関係構築後、横の人材開発課にアプローチし、その課を掌握する人事部長を抑え、人事本部長や執行役員、情シス部門もおさえていくイメージです。

受注までのリードタイムも長い中で、地道な顧客開拓と信頼関係の構築、そしてキーとなるステークホルダーに対するご提案を通して受注を目指していく非常に難度の高いセールス領域となります。

≪組織構成≫
現在、約15名が営業組織に所属しています。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。

 #社会課題に挑む企業
 #チャレンジできる環境
 #ユニコーンを⽬指す企業
 #DX推進
労働条件 <予定年収>
600万円~1500万円(現年収以上確約)

<賃金形態>
月給制

<月給>
500,000円~1,250,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は月45時間分として月額122,683円~306,707円を月給に含む。超過分は追加支給。

<残業手当>


<給与補足>
■現年収以上を担保します。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
応募資格

【必須(MUST)】

下記の1,2いずれかのご経験
1.IT領域において300名以上を対象とする中~大企業への企画提案経験2年以上
2.顧客規模問わず法人営業経験 かつ HRバックオフィス領域の知見
 ┗(例)「法人営業の経験及び人事労務の実務経験がある」や「SMBに対するHR-Techの法人営業経験がある」等


【歓迎(WANT)】

・人事領域の商材での営業経験
・SaaSの営業経験

【求める人物像】
IPOに向けてゼロから事業開発を行っているシードフェーズのため、下記の人物が望ましい。(全職種共通)
・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い
・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる(バックオフィス業務含む)
・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる
アピールポイント 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/09
求人番号 2857212

採用企業情報

株式会社パトスロゴス
  • 株式会社パトスロゴス
  • 東京都

    • 資本金3,755百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2020年10月
    【代表者】牧野 正幸
    【資本金】37億5,505万5,600円 (資本剰余金を含む) ※2024年7月末時点
    【本社所在地】東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F

    【事業内容】
    ■コアERP事業
    人事労務・会計などのコアERPの開発販売、マーケットプレイスの提供。
    ・他社業務SaaSとの連携を前提に開発
    ・非正規化したデータ保持によるビッグデータへの対応
    ・往来のAPI連携にかかる莫大な工数を削減
    ■SaaS共創事業
    日本にも多くの業務系SaaSが出ているが、スモールビジネスの領域にそのマーケットがとどまっているのは、コアのERPがオンプレミスであることと、モノリシックであること。
    オープンプラットフォームコアERPを普及させると同時に、他社SaaS製品をエンタープライズに同時に提案し、普及を促進する。

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