転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 製造業/建設業コンサルタント （産業機械、重工業・エンジニアリング、建設）【IPS－IMEC】/大阪 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 当社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します 【担当業界】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械（工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備） ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域（不動産、FM等） 【担当領域】 ＜戦略領域＞ －経営戦略策定 －新規事業戦略・ビジネスモデル策定 －DX・IT中長期戦略策定 －海外進出戦略 －事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント ＜マネジメントコンサルティング領域＞ －設計開発改革 －SCM・調達改革 －営業・アフターサービス改革 －生産管理・製造実行改革 －施工管理高度化 －品質保証/管理業務改革 －経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 －グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 －リスクマネジメント －組織再編/アライアンス構築 ＜人事領域＞ －DX人材育成、リスキリング －働き方改革 ＜システム領域＞ －SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入 －Digital（IoT、AI、RPA）を活用したトランスフォーメーション －サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定（経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流） ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標（生産性/原価/環境等）見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やi－Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築 ・工事現場のIoTプラットフォーム構築 ・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築 ・次世代役員選抜・育成 ・デジタル人材採用＆育成 ・働き方改革 【人員構成】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員要員が多いですが、他の製造業の実務経験者も含めることで、新たな知見も取り入れるような体制を構築しながら、支援内容に応じてプロジェクト体制を構築しコンサルティングを実施しています。 【部門からのメッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、そしてESGへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、各企業は絶え間ない努力を続けています。 当チームは、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:標準労働時間：1日7時間 （フレックスタイムあり（コアタイムなし）、リモートワークあり） 待遇・福利厚生:◆業績賞与 年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給年1回 ※法人業績・個人評価などにより特別賞与を支給することがある ◆時間外手当、通勤手当、出張手当等 ◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 ◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、社内英語研修） ◆Open Entry Program （異動支援制度・職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） 休日休暇:土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方 － 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 － 設計開発・生産技術、研究開発業務 － 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 － 品質保証・品質管理業務 － 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 － 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 ・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方 ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 － 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 － 事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 － 上記各業務領域における業務改革 － SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入 － IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 － ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 － システム導入プロジェクトのPMO |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 2857536 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です