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| 部署・役職名 | IT本部：インフラ管理 マネージャー・リーダー候補 ＜証券会社＞ |
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| 仕事内容 |
事業について 日本初のオンライン専業証券としてサービスを開始しました。2022年6月には総合口座数800万口座超、預り資産残高は16．5兆円超と成長を続けています。 部署・サービスについて IT本部では、最高レベルの顧客満足を提供するため、全てのシステム開発および運用を行います。当社グループのシナジーに加え、最新技術を積極的に活用し、年間数百件に及ぶプロジェクトを主体的に担当しています。 また、多様なメンバーで構成されているチームで、様々なバックグラウンドを持つ専門家から学び、業務を遂行することができます。 募集背景 新規口座開設者数や預かり資産残高の増加によるサービス規模の拡大を受けて、更なる体制拡大やシステム強化を行う必要があるため、増員を計画しています。 業務内容 サーバーの運用・障害対応を始め、既存業務の効率化並びにレガシーアーキテクチャーのリプレイスを見据えた設計・構築業務を各部署と連携・チームマネジメントしながら推進していくことが主な業務となります。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・ネットワークまたはサーバーチームのマネジメント ・社内から上げられるネットワーク関連の依頼・チケット対応及び管理 ・ネットワーク/サーバーの運用、管理業務 ・ネットワーク/サーバー障害発生時の復旧対応、及び原因分析とその対応のとりまとめ ・保守/運用上の課題の洗い出しと対策の検討/実施 ・新規ネットワーク/サーバーの導入の方針（要件定義・設計法案）策定とその推進 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・インフラ部門全体のマネジメント |
| 労働条件 |
【待遇】 ◇賞与 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 ◇休日休暇 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） ◇サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ◇人事育成制度 ・入社時研修 ・階層別研修 ・特別研修（幹部育成） ・事業部ごとのOJT ・英語学習サポート（社内TOEIC IPテスト・英会話など） ・外国人向け日本語学習サポート ・クロスカルチャートレーニング ◇社内サービス ・ライブラリ（個人学習スペース） ・スポーツジム ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）＊地域によって食事券の支給の場合あり ※和洋中のプレートやカレー、パスタ、寿司など、豊富な日替わりメニューが用意されています。 ◇イベント ・クラブ活動 ・納会 ・ハワイアンサマー ・オープンファミリーデー など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内のインフラまたはネットワークチームのマネジメント経験・ネットワーク環境の設計、構築、運用 ・データセンターの管理業務経験 【歓迎（WANT）】 ・インターネットビジネスにおけるネットワーク運用・管理業務経験・プロジェクトのPM経験 ・社内外問わず、担当者と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・社内の関係部署の人員を巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・定常業務の運営等についてチームリーディングができる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/18 |
| 求人番号 | 2857627 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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