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| 部署・役職名 | 新規企画・提案/ポイントカードプロダクト部 ＜決済サービス＞ |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念とし、インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 その中でも私たち当社は、フィンテックグループカンパニーの一員として、決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。 プロダクト本部について 商品・サービスである各種プロダクトに関してオーナーシップを有する本部です。 グループ各社とクロスユースに連携をしたり、システム本部やマーケティング本部、セールス本部等と適宜連携をしながら日々プロダクトに関連する企画やプロジェクトの推進を行っています。 当社決済サービスアプリについて 2012年よりサービスの提供を開始、2016年にQRコード支払いを開始するなど、業界のトップクラスランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進することで、ユーザー様と加盟店様の双方を”エンパワーメント”しています。 具体的な仕事内容 今回募集をする当社のポイントカードグループは2021年6月に発足したスモールチームで、日本を代表する大手流通企業に対して、DXを中心とした新たなソリューションの企画及びコンサルティング提案を推進しています。社内外の多くのカウンターパートと連携を取りながら、社内外のアセットの活用及び当社決済サービス加盟店様に対する新たな決済ソリューション企画、提案をプロジェクトベースでおこないます。データ利活用やキャッシュレスなどDX領域での経験、社内外からの最先端情報・知見の習得、企画・提案経験の洗練などを通してキャリアを構築していくことができます。 |
| 労働条件 |
【待遇】 ◇賞与 年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給 ◇休日休暇 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） ◇サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ◇人事育成制度 ・入社時研修 ・階層別研修 ・特別研修（幹部育成） ・事業部ごとのOJT ・英語学習サポート（社内TOEIC IPテスト・英会話など） ・外国人向け日本語学習サポート ・クロスカルチャートレーニング ◇社内サービス ・ライブラリ（個人学習スペース） ・スポーツジム ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）＊地域によって食事券の支給の場合あり ※和洋中のプレートやカレー、パスタ、寿司など、豊富な日替わりメニューが用意されています。 ◇イベント ・クラブ活動 ・納会 ・ハワイアンサマー ・オープンファミリーデー など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業職もしくは企画職の業務経験3年以上・コミュニケーション力（社内外との交渉や複雑な調整を推進していける方） ・PC基本スキル（Word, Excel, Power Point, Outlook） ・TOEIC800点以上の英語力、または入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【歓迎（WANT）】 ・Fintech系／広告系／システムソリューション系／IT業界の経験、知見・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・決められたことだけでなく、自ら積極的に創造的な仕事をしたい方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/18 |
| 求人番号 | 2857716 |
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