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組織人事コンサルタント

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 組織人事コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図る。近年は、特にグローバリゼーションやM＆Aの成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えている。具体的なサービスを例示すると、「組織・人材の課題を特定する現状分析」及び「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、それを支える仕組み作りとしての「人事制度設計」、次世代リーダーを開発する「サクセッションマネジメント」や「アセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築のための「ワークフォースプランニング」等、多岐にわたる。

主な役割は以下のとおり。
・クライアントに対するコンサルティング・サービスの提供
・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
・プロジェクトマネジメント（品質、スケジュール、収益）、デリバリー
・組織貢献・人材育成
労働条件 面談時に別途ご案内致します。
応募資格

【必須（MUST）】

・コンサルティングファーム（戦略、組織・人事等）、または事業会社での経営企画・人事企画の経験
・論理的思考力
・対人理解力
・コミュニケーション能力
・ラーニングアジリティ
・多様性の理解
・ビジネスレベルの英語力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/07/16
求人番号 2857792

採用企業情報

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