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（社内SE）PLM基幹システム刷新プロジェクトの推進／グローバルICT本部／大阪

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	（社内SE）PLM基幹システム刷新プロジェクトの推進／グローバルICT本部／大阪
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	機械
勤務地	大阪府
仕事内容	【入社後の具体的な仕事内容】基幹システムの刷新プロジェクトは、複数の領域（サブシステム）に分かれて推進しています。そのプロジェクトのPLM領域やPDM領域において以下を担当いただくことを想定しています。・サブシステムの推進リーダー・サブシステムの要件定義から導入までの一連の工程の主担当【仕事の進め方】基幹システムの刷新プロジェクトに参画し、特定領域(サブシステム)を担当いただきます。個人ではなく、チーム又は担当領域メンバーと活動します。主に、クボタの設計・開発部門の情報システム部署と連携しながら、外部パートナーとも協業して推進していきます。エンドユーザーから挙げられている製品開発上のIT課題を整理・分析し、全社横断のIT組織の目線から解決策の検討を行います。【求める人物像】・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方・新技術や未知の領域でも挑戦し、主体的に仕事を進めていける方・他社事例、最新動向を把握し、全体を見通した最適化の提案ができる方【入社後のキャリアパス】プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャのポジションを担当いただき、将来的には基幹システム全体の管理を担当いただくことを期待します。さらに、ご自身のキャリアプランに沿った希望や状況を鑑みて、組織のマネジメントにも携わる可能性もあります。・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ・組織を統括する課長や部長組織が拡大しつつあるので、課を司るマネジメントの増強を図ろうとしています。【ポジションのやりがいや魅力】開発プロセス全体の効率化･全体最適化に向け、新たな開発プロセス･プラットフォームの構築･標準化に携わることにより、最終的には開発プロセス改革に貢献できます。従来のメカ中心の製品開発から、ソフトウェアに重きを置いた製品開発にシフトでき、顧客へ新たな付加価値を提供できる可能性が広がります。顧客へ新たな価値提供により、農業他の生産性向上に貢献できる点でも、社会貢献の大きい仕事と言えると思います。【部署の平均残業時間】 20時間程度【募集背景詳細】体制強化（増員）だけでなく、知見・専門性の強化も進めます。
労働条件	・雇用形態正社員・給与　【想定年収】　500万円～950万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。《年収参考例》・約530万円：社会人経験5年程度／総合職　※残業代別途支給・約670万円：社会人経験10年程度／総合職　※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。【勤務地】下記いずれかの勤務です。 ①グローバル技術研究所 ※通勤手段は下記の通りです。　南海本線・堺駅からバス20分　南海高野線・堺東駅からバス25分　JR阪和線・堺市駅からバス30分 ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり） ②本社（大阪市浪速区） ※各線なんば駅徒歩10分〜15分、大国町・恵美須町徒歩8分 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）【勤務時間】 9:00～17:30（グローバル技術研究所勤務） 8:30～17:00（大阪本社勤務）（内休憩45分、所定労働時間 7時間45分）フレックスタイム制　無 ※在宅勤務制度有り・休日休暇【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）・待遇／手当／福利厚生【試用期間】　あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）【保険】　雇用・労災・健康・厚生年金保険【手当】通勤手当　支給　※会社規程による【寮・社宅】　有　保有or借上　　　　　　※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による【福利厚生】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など【勤務地・業務内容の変更の範囲】（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。・賞与／昇給【賞与】業績、評価によって6月・12月支給【昇給】年1回
応募資格	【必須（MUST）】【必須】下記、いずれかの経験又は知見を有している方・ITプロジェクトのリーダー、またはマネージャーの経験があること・システム開発（特に製造業）の要件定義～設計開発の経験があること・エンジニアリング領域における社内SEの経験があること【学歴】高専卒・大学、大学院卒【歓迎（WANT）】【歓迎】・PLM領域のDX推進やシステムの導入経験がある・PLMパッケージの活用経験・知識がある（パッケージはTeamcenterなら尚歓迎）・【英語】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/19
求人番号	2858209

採用企業情報

株式会社クボタ

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