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研究開発／環境機器開発：水処理プロセスに関する新製品の開発業務【水環境研究第二部】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	研究開発／環境機器開発：水処理プロセスに関する新製品の開発業務【水環境研究第二部】
職種	プラント設計研究・開発機械設計
業種	機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	■部署の役割とミッション水環境研究第二部は、水処理のハードやプロセスを研究開発し新技術や新製品を市場に送り出す部門となります。当社の水環境製品は上水、下水等の様々な社会インフラを支えて来ています。近年の課題としては各施設の老朽化や人手不足に対応する省力化、効率化が求められており、それら課題を解決する為に当社ならではの新技術開発、先行技術開発を推進し、競争力強化と新製品開発・新たなビジネスの創出を目指しています。・浄水、排水など水処理を対象に、処理プロセスの機能を担う機器の研究開発を行う。・新規の技術、製品を市場投入し、GMB2030に設定した「水資源の循環の促進」に関する社会課題の達成を実現する。これを通じて当社の環境事業に貢献する。【募集背景】対象者は事業部門からの異動も考えられるが、新しい装置・プラント開発を行う前提において、従来の技術知見や発想を超えて、新規の切り口を期待できる中途採用者による人員増強を行いたい。【業務内容】・下水・産業排水処理向け環境機器の開発業務。・水処理機器の実証試験・装置試作の補助からスタートし、業務に慣れた後には、リーダーを補佐しながら、開発ミッションにおける個別ミッションの主担当として業務を行う。・個別ミッションは、試作機の性能確認・耐久試験などの計画・実施を想定。 ■仕事の進め方【仕事の流れ】大枠の開発計画を基に、ブレイクダウンした開発ミッションの活動計画に沿って開発業務を行う。その活動計画の中で、各担当が個別ミッションを担当する。具体的な業務内容は、リーダーと各担当とで相談しながら決める。リーダーが合意すれば、タスクのプランニングは各担当の裁量の範囲。【関わる部門】事業部門とコンカレントを行いながら開発を行う。また解析業務などは、他の研究部門と協調して実施。大学や社外団体（顧客含む）と共同研究を行う場合もある。【体制】ひとつの開発ミッションに4~5名のメンバーで個別ミッション業務にあたる。個別ミッションのスパンは2~6か月程度。月次で進捗を管理する。【働くスタイル】専門外の不明・疑問点は精通する他メンバーと教え合うことが多い。実験業務は、実験室やフィールドで行うが、在宅勤務OK。スマホ、パソコンをそれぞれ支給。勤務中は、各種コミュニケーションツールを活用し、打合せや会議を実施することも多い。前向きな姿勢を尊重し、自由な発想で業務を進め、アイデアや成果をレポートにまとめ部内で共有化することや特許出願活動を推奨している。もちろん社外発表も可能。【使用ツール例】・2DCAD（AutoCAD） ■ポジションのやりがいや魅力【やりがい】・当社は創業まもなく国内初の水道用鋳鉄管の量産を開始し、現在は上水道管路のトップランナーとして世界で水インフラを支えています。また、水処理やゴミ処理などグループで幅広く水環境に関する社会インフラに関する事業を展開しており、システム化開発、先行研究、製品化を通じた”実感できる”社会貢献が可能です。・当社の水処理分野の製品、技術の開発に携わる＝業界先端の開発を担うことができる。・また開発業務を通じてマルチな知識、スキルのミックスを経験することで、該当技術の第一人者として活躍。・社内外複数の関係者と関わりながら、開発を進め、オリジナルの製品、技術を世の中に出すことのやりがいがある。【キャリアパス】配属部門の開発ミッションの推進役として、リーダーのポジションで活動。
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）【勤務地】・兵庫県尼崎市・最寄駅：JR「尼崎駅」徒歩5分・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）【勤務時間】・8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）【休日／休暇】・年間休日125日・土日祝休み（事業所カレンダーによる）・年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇・その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）・有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）【待遇／手当／福利厚生】・社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険・通勤手当：支給（会社規程による）・寮・社宅：有（保有or借上）※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による・退職金・貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）・団体貯蓄保険・従業員持株会・慶弔・保険／慶弔見舞金制度・ファミリーライフサポート保険・災害補償・各種損害保険・健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）・各種健康診断・人間ドック補助【賞与／昇給】・賞与：業績、評価によって支給（6月・12月）・昇給：年1回【勤務地・業務内容の変更の範囲】（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格	【必須（MUST）】・知識：流体力学・試作や実験など、ものづくりや実験作業の実務に関わった経験【歓迎（WANT）】・知識：化学工学、材料力学、衛生工学・機械設計図面が理解できること・技術報文や論文投稿の経験・英語：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上　※想定使用シーン：海外の技術情報や論文の調査、海外出張あり（現地試験対応など）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/02
求人番号	2858364

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株式会社クボタ

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