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研究開発／物理化学処理プロセス開発業務【水環境研究第二部】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	研究開発／物理化学処理プロセス開発業務【水環境研究第二部】
職種	プラント設計研究・開発機械設計
業種	機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	■部署の役割とミッション水環境研究第二部は、水処理のハードやプロセスを研究開発し新技術や新製品を市場に送り出す部門となります。当社の水環境製品は上水、下水等の様々な社会インフラを支えて来ています。近年の課題としては各施設の老朽化や人手不足に対応する省力化、効率化が求められており、それら課題を解決する為に当社ならではの新技術開発、先行技術開発を推進し、競争力強化と新製品開発・新たなビジネスの創出を目指しています。・浄水、排水など水処理を対象に、処理プロセスの機能を担う機器の研究開発を行う。・新規の技術、製品を市場投入し、GMB2030に設定した「水資源の循環の促進」に関する社会課題の達成を実現する。これを通じて当社の環境事業に貢献する。アフターサービス事業まで含めた事業展開を強化するため、装置やプラントのライフサイクル全体における価値を提供する視点で、開発を行うことを試行しています。・キーワード：「GHG削減」「新規ビジネスモデル」「省人化」【部門のミッション】・幣部では、各種の排水から排ガスまでを対象に幅広い処理プロセスの研究開発及び装置開発を行っています。・部門の役割は、新規の技術、製品を市場投入し、GMB2030に設定した「水資源・廃棄物の循環の促進」と共に「気候変動の緩和と適応」に関する社会課題の達成を実現し、これを通じて当社の環境事業に貢献することです。・配属予定チームでは、「排ガス中のCO2分離回収技術」に関する開発が最優先ミッションとなります。【募集背景】開発目標の達成には処理プロセス自体から、処理を実現する装置・プラント設計・製作までの多種多様な技術が必要とされる状況の中、各パートの担当者が各々の知識やスキルを発揮すると共に、全体最適を目指していかなければなりません。そうした状況において、開発リーダーとして活躍できる人材を必要としています。【業務内容】・最優先ミッションは、排ガス中のCO2分離回収技術の開発業務。実際に現場での実証試験装置の運転、制御、管理を担当します。・テーマリーダーの補助からスタートし、業務に慣れた後には、リーダーを補佐しながら、開発ミッションにおける個別ミッションの主担当として業務を行います。 ■仕事の進め方【仕事の流れ】大枠の開発計画を基に、ブレイクダウンした個別ミッションの活動計画に沿って開発業務を行います。その活動計画の中で、各担当が個別ミッションを担当します。具体的な業務内容はリーダーと各担当とで相談しながら決め、リーダーが合意すれば業務のプランニングは各担当の裁量の範囲になります。【関わる部門】事業部門とコンカレントを行いながら開発を行います。また解析業務などは、他の研究部門と協調して実施し、大学や社外団体（顧客含む）と共同研究を行う場合もあります。【体制】ひとつのミッションに2～4名のメンバーで業務にあたり、各ミッションのスパンは2～6か月程度となります。進捗は月次で管理しています。【働くスタイル】専門外の不明・疑問点は精通する他メンバーと教え合うことが多いです。実験業務は、実験室やフィールドで行いますが、在宅勤務はOKです。スマホ、パソコンをそれぞれ支給。勤務中は、各種コミュニケーションツールを活用し、打合せや会議を実施することも多いです。前向きな姿勢を尊重し、自由な発想で業務を進め、アイデアや成果をレポートにまとめ部内で共有化することや特許出願活動を推奨しています。もちろん社外発表も可能です。【使用ツール・スキル】 2DCAD（AutoCAD）、Excel VBA、Python など ■ポジションのやりがいや魅力・当社は創業まもなく国内初の水道用鋳鉄管の量産を開始し、現在は上水道管路のトップクラスランナーとして世界で水インフラを支えています。加えて、水処理やゴミ処理などグループで幅広く環境に関する社会インフラ事業を展開、システム開発、先行研究、製品化を通じた”実感できる”社会貢献が可能です。・また開発業務を通じてマルチな知識、スキルのミックスを経験することで、該当技術の第一人者として活躍できます。・社内外複数の関係者やお客様と関わりながら開発を進め、オリジナルの製品・技術を世の中に出すことのやりがいや達成感を感じることができます。【キャリアパス】・配属部門の開発ミッションの推進役として、リーダーのポジションで活動。・開発ミッションは前述内容に留まらず、排水を対象とした処理プロセスを含む物理化学処理プロセス全般に幅広く展開していることを想定します。
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）【勤務地】・兵庫県尼崎市・最寄駅：JR「尼崎駅」徒歩5分・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）【勤務時間】・8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）【休日／休暇】・年間休日125日・土日祝休み（事業所カレンダーによる）・年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇・その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）・有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）【待遇／手当／福利厚生】・社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険・通勤手当：支給（会社規程による）・寮・社宅：有（保有or借上）※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による・退職金・貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）・団体貯蓄保険・従業員持株会・慶弔・保険／慶弔見舞金制度・ファミリーライフサポート保険・災害補償・各種損害保険・健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）・各種健康診断・人間ドック補助【賞与／昇給】・賞与：業績、評価によって支給（6月・12月）・昇給：年1回【勤務地・業務内容の変更の範囲】（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格	【必須（MUST）】・試作や実験など、ものづくりや実験作業の実務に関わった経験・部内、社内、外部協力会社との交渉の経験【歓迎（WANT）】・知識：上記の他に、材料力学・衛生工学・電気工学など。特化した専門分野があると尚良・プラント設計図面や機械設計図面を理解できる・技術報文や論文投稿の経験がある・英語：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上　※想定使用シーン：海外の技術情報や論文の調査、海外出張あり（現地試験対応など）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/02
求人番号	2858378

採用企業情報

株式会社クボタ

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