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機械設計:建設機械(ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社クボタ

  • 大阪府

    • 資本金84,100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
部署・役職名 機械設計:建設機械(ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

【仕事内容】
建設機械事業部にて建設機械(ミニバックホー・コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)の機械設計業務をご担当頂きます。

具体的には、
・現地マーケットの市場調査を行い、開発コンセプトの企画・立案
・シャーシ、パワートレイン(エンジン搭載、油圧機器)、内/外装部品樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務
・関係する部門との連携
 (実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作、製造部門、サービス部門等)

・設計ツール:CATIA

【組織】
※ご経験に応じて下記いずれかに配属致します。
・建設機械技術第一部:ミニバックホー
・建設機械技術第二部:コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー

【製品の優位性・特徴】
・ミニバックホー
当該製品は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、今後さらに広いエリアに展開していくことを想定しております。
また、弊社ではミニバックホーに搭載する「エンジン」の開発も自社内で開発を行っており、
高い競争優位性につながっております。

・コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー
当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。
また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。当社ならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。

【開発スタイル】
チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。
また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。
そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。

【開発拠点】
日本(堺)、北米、欧州(ドイツ)に開発拠点を設けており、グローバルに活躍できる環境が御座います。
またグローバル技術研究所を設立し、IoT・ICT技術の組み込みや、海外拠点へ供給する基幹部品の開発など、全世界の研究開発をコントロールしています。

【当社の取り組み】
世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。
当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。
そのため一緒に当社の未来を創って頂ける仲間を募集しています。
労働条件 【雇用形態】
・正社員
・試用期間:有(3ヶ月)
(本採用時と待遇変更なし)

【勤務地】
・大阪府堺市堺区
・最寄駅
 ・南海本線・堺駅からバス20分
 ・南海高野線・堺東駅からバス25分
 ・JR阪和線・堺市駅からバス30分
・敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)

【勤務時間】
・8:30~17:00(休憩時間12:00~12:45)
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。

【休日・休暇】
・年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
・年末年始
・夏季
・GW
・年次有給
・特別・慶弔休暇土曜日、日曜日
・その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

<有給休暇>
・最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

【待遇・福利厚生】
<保険>
・雇用
・労災
・健康
・厚生年金保険

<手当>
・通勤手当:支給 ※会社規程による

<寮・社宅>
有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

<福利厚生>
・退職金
・貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)
・団体貯蓄保険
・当社ファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度
・ファミリーライフサポート保険
・災害補償、各種損害保険等
・健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)
・各種健康診断、人間ドック補助など

【賞与・昇給】
・賞与:業績、評価によって6月・12月支給
・昇給:年1回

【勤務地・業務内容の変更の範囲】
(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

(勤務地の変更の範囲:当社全事業所)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格

【必須(MUST)】

・英語力:メールでの海外とのやり取り。海外出張時に会話で使用(日常会話程度)。
・自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品等の機械設計業務又は実験・評価業務の経験をお持ちの方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/04/02
求人番号 2858503

採用企業情報

株式会社クボタ
  • 株式会社クボタ
  • 大阪府

    • 資本金84,100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 会社概要

    【代表者】北尾 裕一
    【資本金】841億円(2023年12月31日現在)
    【売上高】単体:12,234億円 連結:30,207億円(2023年12月31日現在)
    【従業員数】単体:14,638名 連結:52,608名(2023年12月31日現在)
    【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
    【その他事業所】本社 阪神事務所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社:東京都中央区京橋
               
    【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス

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