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水環境事業本部のDX推進人材
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 水環境事業本部のDX推進人材 |
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| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 【配属部署の担う役割】 水環境事業本部の各事業部、子会社のDX/ICTテーマの推進を支援 ■ソリューションビジネスを支えるためのプラットフォーム基盤の構築／公的認証／ネットワーク／セキュリティの運用・維持 ■ソフトウェア製品の品質保証体系の構築、運用 ■情報セキュリティマネジメントシステム（ISO/IEC 27001等）の取得・維持・運用支援 ＜具体的な仕事内容＞ ・DXテーマ（IoT・AIソリューション、プラットフォーム等）の管理、推進 ・EAM導入プロジェクトの企画構想立案、要件定義、テスト・移行、プロジェクト管理 ・基幹システム導入プロジェクトの企画構想立案、要件定義、テスト・移行、プロジェクト管理 ＜仕事の進め方など＞ 【流れ】 各事業部・子会社から事業戦略上や会社戦略上のDX/ICTの課題に対して、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。 【関わる部門】 各事業・子会社の営業部門、設計部門、調達部門、生産管理、製造部門、管理・経理部門、ICT部門など 【体制】 プロジェクト規模によるが、PM1-2名、PMO4-5名、領域リーダー各1-2名、各領域の業務メンバー数名、コンサルタント数名のプロジェクト単位で推進。 【働くスタイル】 ・現地での打ち合わせ・確認を実施し、業務を進める。 ・不明点・疑問点は他部門メンバーに直接確認する機会も多数。 ・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断を実施し、業務を推進（基本、本人に推進を委任） ・週次及び、都度報告を実施し、上長がフォローする。 ＜入社後のキャリアパス＞ ITの知見だけでなく、業務の知識も必要なため、業務部門への異動の可能性あり。 また、勤務地は東京だけとは限らない想定。 ＜現在の課題とめざす姿＞ ・水環境事業本部の各DX/ICTテーマを牽引するためのマンパワー不足の状態。 ・IT知見をベースに課題・リスクを抽出し課題解決していく人材の増強が課題。 水環境事業本部の各事業部・子会社でDXテーマが急増しており、これら複数のDX/ICT案件を早期にスケジュール通りに実現することが求められている。 GMB2030実現に向け、DX推進の牽引役として機能する組織状態としたい。 ＜ポジションのやりがいや魅力＞ ・当社のミッションである、「水」と「環境」のテーマに加え、「資源循環」といったESGに関するテーマに関わることができる。 ・主担当（PM/PMO、領域リーダー等）で参画し、経験を積む事ができる。 ・中長期計画でDXに力を入れており、多くのテーマがある。 ・特定事業や部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができる。 ・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができる。 ＜業種＞ 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間あり：3ヶ月（同条件） ＜給与＞ ・賞与：業績、評価によって6月・12月支給 ・昇給：年1回 ＜勤務地＞ ・東京都中央区 ・最寄駅：JR「東京駅」徒歩4分、東京メトロ「京橋駅」徒歩1分 ・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ＜勤務時間＞ ・8:30～17：00（休憩時間12:00～12:45） ＜休日・休暇＞ ・年間休日125日 ・土日祝休み（事業所カレンダーによる） ・年末年始 ・夏季 ・GW ・年次有給 ・特別・慶弔休暇土曜日 ・日曜日 ・その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） ・有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） ＜社会保険＞ ・雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金保険 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当 支給 ※会社規定による ・寮・社宅有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による ・退職金 ・貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金） ・団体貯蓄保険 ・従業員持株会 ・慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ・ファミリーライフサポート保険 ・災害補償 ・各種損害保険等 ・健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等） ・各種健康診断 ・人間ドック補助など ＜勤務地・業務内容の変更の範囲＞ （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム構築プロジェクトの経験（企画構想、要件定義、開発、移行、プロジェクト管理等）・基幹領域（販売、購買、出荷／売上、原価管理、会計）の業務知識 【歓迎（WANT）】 ・外部向けプラットフォーム構築経験・機械学習アプリ、分析アプリ構築経験 ・IoTデバイス/モバイルデバイスを活用したクラウドシステム構築経験（MS Azure等） ・基幹システム導入プロジェクトの参画経験（リーダー的役割） ・EAM(Enterprise Asset Management)プロジェクトの参画経験（リーダー的役割） ・セキュリティに関する知見 ・官公需系のシステム構築経験（リーダー的役割） ・事業デジタル戦略立案 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 2859139 |
採用企業情報
- 株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【代表者】北尾 裕一
【資本金】841億円（2023年12月31日現在）
【売上高】単体：12,234億円 連結：30,207億円（2023年12月31日現在）
【従業員数】単体：14,638名 連結：52,608名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
【その他事業所】本社 阪神事務所：兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社：東京都中央区京橋
【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス
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