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水環境ソリューション事業推進人材（管路施工管理）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 水環境ソリューション事業推進人材（管路施工管理） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 水環境ソリューション開発部 管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。 具体的には、 ・プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成 ・水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議 ・工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理 【採用背景】 水道管路建設が事業体技術職員の人員不足により進まない状態が続く中、水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、設計施工一括発注方式へと移行しつつあります。 当社は本事業に市場の初期段階から参画し、群馬東部、秩父広域、鳴門市等で受注実績を上げていますが、競合環境も激しさを増しています。 さらなる市場拡大を進めるため、工事を統括する責任者の方を採用し、戦略的な増員を図りたいと考えています。 【やりがい】 水道管路のトップクラスメーカーとして、優れた製品技術、設計技術を保有しており、管路DB事業においては先駆者である当社で、「水」に関する社会インフラの整備の現場責任者として社会貢献が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【勤務地】 ・全国各地の工事現場（配置先は要相談） ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり 【勤務時間】 ・8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45） 【休日／休暇】 ・年間休日125日 ・土日祝休み（事業所カレンダーによる） ・年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇 ・その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） ・有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） 【待遇／手当／福利厚生】 ・社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険 ・通勤手当：支給（会社規程による） ・寮・社宅：有（保有or借上）※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による ・退職金 ・貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金） ・団体貯蓄保険 ・従業員持株会 ・慶弔・保険／慶弔見舞金制度 ・ファミリーライフサポート保険 ・災害補償 ・各種損害保険 ・健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等） ・各種健康診断 ・人間ドック補助 【賞与／昇給】 ・賞与：業績、評価によって支給（6月・12月） ・昇給：年1回 【業務内容・勤務地の変更の範囲】 （業務内容の変更の範囲：当社製造技能職業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：筑波工場管轄の全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・埋設管(水道、ガス、電力等）の工事現場での施工管理経験・下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・技術士 【歓迎（WANT）】 ・水道管路に関する工事の経験・水道管路に関する設計の経験 ・実際の工事現場において現場代理人、及び監理技術者の経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 2859961 |
採用企業情報
- 株式会社クボタ
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- 資本金84,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【代表者】北尾 裕一
【資本金】841億円（2023年12月31日現在）
【売上高】単体：12,234億円 連結：30,207億円（2023年12月31日現在）
【従業員数】単体：14,638名 連結：52,608名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
【その他事業所】本社 阪神事務所：兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社：東京都中央区京橋
【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス
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