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部署・役職名 | 【現場監督_輸送機事業部】コンベア工事/ベアリング部品・マテハンシステムほか多角的に事業展開するグローバルメーカー |
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【当社について】 当社は大阪に本社を置く、創業100年・売上高700億円・従業員数4000名を超えるグローバルメーカーです。国内14拠点のほか、海外進出も1980年代から積極的に行なっており、世界各地(北米・中南米・アジア・オセアニア・ヨーロッパ)に計20拠点を構えております。事業領域としては、世界トップクラスシェアを誇るベアリング・リテーナー事業、コンベア・マテハンシステム・自動制御装置事業をはじめ、各事業で培われた技術力や事業ノウハウを活かした住宅関連部品事業、旅行事業、金属加工事業、バイオマス発電事業の展開など、安定した経営基盤のもと、堅調な事業成長と持続可能な成長に向けたチャレンジを続けております。 【業務内容】 自動車メーカー/家電メーカーや物流業界向け搬送装置(コンベアシステム、AGVなど)を開発・製造販売する当社の輸送機事業部にて、各種搬送関連設備の作業責任者(安全衛生責任者)をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ◎工程管理:スタッフの手配、週間/月間工程表の作成、社内外日程調整 ◎品質管理:現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回 ◎安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底 ◎修理作業:機械設備工事や電気設備工事 ◎その他 :施工図作成、図面チェック、安全書類(KY)、定例打ち合わせ、写真管理、調整作業、原価管理等 <配属部署/当社輸送機事業部の強み-工場のフルオートメーション化をトータルサポート> 自動車や家電製品などの製造に欠かせないコンベアシステム。当社では1952年よりコンベアの生産を開始し、その開発・製造・販売から工場内での据付・稼動までをトータルに手掛けています。国内すべての自動車メーカーに生産設備を納入しており、各企業の海外進出もサポート。この分野を専門に手がける企業は少なく、圧倒的な競合優位性を築きました。日系自動車メーカー向けのコンベアシステムでは、グローバルシェア2位を獲得しています。 【組織】 ・工務部 約20名 配属先のチームは6名で構成 《参照》 ■事業紹介 1.軸受事業部 「ベアリング(軸受)」は機械の回転部分には必ず使われている重要な部品です。 ベアリングの構造を見ると内輪と外輪があり、その間にボールまたはコロと保持器が挿入されています。 この保持器をベアリング・リテーナーといい、子会社が世界でトップクラスのシェアを誇ります。 2.輸送機事業部★今回募集のポジション★ 自動車工場の製造ラインでは、コンベアが工場に張り巡らされ、プレス工程、塗装工程、組立工程へと自動で進み、新車が次々と完成していく。子会社では、そのコンベアシステムの自社開発を行っています。 3.特機事業部 リテーナーの技術を活かして生まれた特機事業部では、窓サッシに使われる戸車や出窓用のステー、それをサポートするオペレーターなど、住宅の窓や扉の開閉をスムーズにする部品を作っています。お客様はサッシメーカーが中心。 4.鋼材圧延加工 選ばれ続ける鋼材調達のパートナーとして、お客様の声にお応えします。 金属メーカーとの協業から、あらゆる鋼材を高い圧延・焼鈍技術により製品化してきました。 |
労働条件 |
【雇用区分】 ・正社員雇用前提の契約社員 3ヵ月の契約社員期間を経て転勤の可能性:あり 【勤務地】 以下いずれかの勤務地 ・愛知出張所(愛知県知立市) ・厚木、静岡県湖西、九州 ※転勤有無:当面なし 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内の受動喫煙対策:禁煙 喫煙室あり) ◆通勤交通費は自実費でお支払いし、在宅勤務をした日は1日300円支給されます(月最大10日分) 【就業時間】 1日7時間45分 休憩45分 【諸手当】 ・残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当 ほか(管理職は手当なし) ・加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(火水) ・年間休日123日+ワークライフバランス休暇(年5日) ・年次有給休暇最高20日 ※有給休暇:入社日に10日付与、翌3月21日に15日付与、その翌年3月21日20日付与 以降20日付与 ※3月21日時点で雇用形態が契約社員の場合は2回目の付与が11日となります。15日付与は正社員登用後のみ。 ・積立有給制度あり(使いきれなかった有給を傷病などに充てることができます) ・ゴールデンウィーク ・夏季年末年始の長期連休 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・介護・育児休暇 ほか ※会社カレンダーあり ワークライフバランス休暇は入社日によって変動します(公休日です) 【福利厚生】 制度:団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、 会員制福利厚生サービス加入、介護・育児休暇制度 施設:直営保養所(白浜)、契約リゾートクラブ(全国) 労働組合 ■社員の心身を支える各種制度(健康経営を目指しています) ・EAP(従業員援助プログラム)…従業員の心の健康維持を目的にEAPを導入しています。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用できる体制を整えています。 ・GLTD(団体長期障害所得保障保険)…傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度を整えています 男性育児休業を積極的に推進しています(100%をめざします) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■建設現場/製造現場/設備メンテナンスにおける業務のご経験のある方 ※機械製品に興味のある方を募集しています。■業務上顧客先への出張(宿泊)が発生するためその対応が可能な方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ◎コンベア装置など搬送関連設備の据付、設置、作業責任者経験(安全衛生責任者)◎コミュニケーション円滑に、前向きに業務に取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 2860003 |
採用企業情報
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