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設備企画
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 設備企画 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・設備協力業者との協業体制の構築のための各種の施策の立案・推進 ・最新設備技術及び設備業界の動向調査・分析 |
| 労働条件 |
【エリア職】設備企画 契約期間：期間の定めなし 試用期間：なし 就業時間：8:30～17:10（所定労働時間7時間40分 休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11〜20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他 残業 ：あり（残業手当：有 残業時間に応じて別途支給） 給与 ：想定年収 740万円～1,000万円（賞与実績：年２回 昇給有） 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 制度 ：【出産育児】産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・社宅制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験：サブコンにおける設備営業又は技術経験20年以上（管理職経験者）資格：1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方、宅地建物取引主任者、他 学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【歓迎（WANT）】 部門全員が「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。【期待】 豊富な設備業界の経験を生かして、新たなゼネコン設備施工管理者像の構築に貢献できる方を求めております。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/25 |
| 求人番号 | 2860310 |
採用企業情報
- 清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1804年
【代表者】取締役社長 井上 和幸
【資本金】743.65億円
【従業員数】10,845名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目16番1号
【事業内容】建築・土木等建設工事の請負（総合建設業）
建設業許可：国土交通大臣許可
（特-1）第3200号、（般-1）第3200号
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