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【総合職G】大規模複合開発事業における事業推進担当

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【総合職G】大規模複合開発事業における事業推進担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 国家戦略特区 大規模複合開発における事業推進業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
商業エリアのリーシング、運営準備並びに開業後の運営にかかる業務、開業に向けた運営体制の構築など、多くの事業関係者との協議を通してプロジェクトを推進します。

具体的な用途としては、下記の各事業推進いずれかに該当する方の募集させていただきます。
（1）商業・賑わい施設・周辺開発などの”賑わい形成”関連用途
（2）ホテル・住宅の”ハイエンド”用途


【事業説明】
本プロジェクトは、建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています。オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。
東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。本プロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。
労働条件 【想定年収】
想定年収：463万円～1,193万円
月給：260,000円～522,000円
基本給：260,000円～522,000円を含む/月
【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、
職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を
判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む）
■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む）
【雇用形態】
■正社員
■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【就業時間】
■フレックスタイム制（コアタイム：無）
■所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
■残業：有り
■残業手当：有残業時間に応じて別途支給
　※職能等級V1、V2については固定残業制度
【通勤手当】
■会社規定に基づき支給
【休日・休暇】
■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日）
　※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
　※入社時に付与。入社月により月割り
【転勤】
■全国転勤有り
【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り
【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅：有り、補助の制度有り（会社規定有り）
【退職金】
■有り
【制度】
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

☆★☆★☆★☆【職制について】☆★☆★☆★☆
求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。
本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
（1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
（2）役職（ポスト）登用制度有り
（3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り
（4）退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
（1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
（2）役職（ポスト）登用制度有り
（3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
（4）退職金として確定拠出年金制度あり
応募資格

【必須（MUST）】

■商業施設におけるPM業務（施設運営並びにリーシング業務）

【歓迎（WANT）】

■開発段階における商品企画、運営準備業務

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/07/19
求人番号 2861894

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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