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【東京/在宅可】 データインテグレーションエンジニア◆DX銘柄2024選出企業/業界未経験可◆世界中に新薬を届ける第一三共グループの（新規事業の推進/新製品の開発）にお力添えいただけませんか？
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
第一三共株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【東京/在宅可】 データインテグレーションエンジニア◆DX銘柄2024選出企業/業界未経験可◆世界中に新薬を届ける第一三共グループの（新規事業の推進/新製品の開発）にお力添えいただけませんか？ |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 創業以来、医薬品のグローバル創薬企業として、100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。 これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。 現在は、これまでに培った基盤の上に、独自の※ADC(抗体薬物複合体)技術を確立するなど、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 上記を実現するためにも、膨大なデータと新たなデジタル技術を駆使して、世界に新たな価値を生み出すデジタルトランスフォーメーション（DX）が不可欠です。 2030 DXビジョン「先進的グローバルヘルスケアカンパニーとして、データとデジタル技術を駆使してヘルスケア変革に貢献する」を掲げ、バリューチェーン全体にわたる高品質なデータの創出・活用による高い価値の創造、 データと先進デジタル技術の効果的活用による新しい価値・新規治療ソリューションの創製、デジタルイノベーションによる業務プロセス・コミュニケーション・コラボレーションの革新、DXを支えるIT基盤の整備と運用を推進しています。 ※ADC・・・抗体に薬物を結合させた新しい形のがん治療薬の事。従来の医薬品と比較し効率よくがん細胞を攻撃でき副作用も少ない事が特徴。 【仕事内容】 ・実験関連のメタデータと実験機器等から出力されるデータの収集、統合、保管の自動化パイプライン構築 ・目的データを収集するための関連システムの設計・設定、API開発 ・関連システム利用者（研究者）のトレーニング 【募集背景】 現在当社では、「迅速に、かつ、成功確率の高い新薬候補の創出」を継続的に実現するため、創薬研究領域のデジタル変革として実験ラボの自動化とデータ収集のリアルタイム化を進めています。 この次世代型スマートラボから創出されるデータを利用するためには、研究のコンテキストに基づいてデータおよびメタデータを統合しプロセスするエンジニアリングが必要となります。 その為、創薬研究者および機器自動化エンジニアとチームを構成して、次世代型スマートラボの拡大を推進していただける方を募集しています。 【キャリアパス】 ・スマートラボ化推進におけるITスペシャリスト ・スマートラボ化推進を統括するリーダー ・創薬研究領域のデータプラットフォームを管理するマネージャー 【ポジションの魅力】 ・当社でも注目されている、次世代型スマートラボの拡大を推進することにより、創薬研究領域の業務改善、効率化を実現し会社の成長に貢献出来ます。 ・DX銘柄(2023/2024)認定企業にて、最先端な取り組みに触れる事が出来ます。 ・データインテグレーションの構築・運用を通して、創薬研究におけるデータ利活用の利便性アップや開発スピードアップ等の創薬研究や世界中の多様な医療ニーズに貢献が出来る。 ・製薬業界未経験者でもこれまでの経験を活かしご活躍いただく事が出来ます。 ・テレワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が出来ます。 【第一三共の働く環境】 人材を経営上の最も重要な資産と位置づけ、多様性ある働き方を支援する制度や職場環境づくりを目指しています。 ・2009年より子育て支援に取り組む企業として継続的に厚生労働省から認定マーク「くるみん」を取得、2019年2月にはその最上位である「プラチナくるみん」取得も認定されました。 ・法定水準を超える育児・介護休業や半日単位でも取得可能な看護・介護休暇などを設けており、2018年5月には女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の評価（認定段階3）を取得しています。 ・従業員の健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践する優良な健康経営を実践している法人として、7年連続となる「健康経営優良法人2024 ～ホワイト500～」に認定されました。 ・LGBTなどのセクシュアルマイノリティに関する取り組みが評価され「PRIDE指標2023」を3年連続ゴールド受賞 【職務変更範囲】 ・ご経験に応じ当社業務全般 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ●葛西研究開発センター 住所：東京都江戸川区北葛西1-16-13 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 【就業場所の変更範囲】 ・当社事業所(在宅勤務をする場所を含む) 【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ※給与は前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：有 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：こども手当20,000円／月（22歳未満の子供） 住宅手当（月）：首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身） 借り上げ社宅制度（月）：家賃の2割＋上限超過分が自己負担／上限家賃は首都圏171,000円（家族あり）、76,000円（独身） 退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり 障がい者扶養手当（1人月10,000円） 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 勤続10年おきに100,000円付与 等 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、OJT研修 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 5月1日、5月2日、創業記念休暇（4月30日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データマネジメントシステムにおけるETL/ELTパイプラインの構築・運用経験をお持ちの方・パブリッククラウドに関する知識、経験（特にAWS）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ドメイン駆動設計に関する知識、経験をお持ちの方・API設計、実装経験をお持ちの方 ・ライフサイエンスの研究分野におけるデータマネジメント経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 2862342 |
採用企業情報
- 第一三共株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立年月】 2005年9月
【代表者】代表取締役社長兼COO 奥澤 宏幸
【資本金】500億円
【連結売上高】1兆449億円（2021年度実績）
【従業員数】約16,500名（第一三共グループ）
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町
【その他事業所】支店（全国14ヶ所）、研究所（品川、葛西、平塚、館林）ほか
【事業内容】医療用医薬品の研究開発、製造、販売等
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