転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【滋賀】中央研究所での電動パワートレイン設計・開発業務 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事の内容】 ■1:産業機械に搭載する電動パワートレインの電装設計技術者 2050年の世界的なカーボンニュートラルの実現に向けて、産業機械(建設機械、農業機械、等)向け電動パワートレインシステムの先行開発及び量産開発を担当いただきます。 1) 電動パワートレインを構成する各コンポーネント(バッテリ、モータ、インバータ、等)とコントロールユニットからなる電動システムアーキテクチャの設計 2) 商品機能仕様を実現する各種構成機器を組合わせた電気回路設計 3) 対象産業機械またはベンチ試験に使用する電装ハーネス設計 4) ハーネスを含む各種構成機器の許容電流設計、EMC設計、耐環境設計ならびにこれらの評価 5) 電動システム安全設計(FMEA等)の評価と対策案の検討 ■2:組込みソフトウェア開発技術者 2050年の世界的なカーボンニュートラルの実現に向けて、産業機械(建設機械、農業機械、等)向け電動パワートレインシステムの先行開発及び量産開発を担当いただきます。 1) 各コンポーネント(バッテリ、モータ、インバータ、等)を電動パワートレインシステムとして動作させるコントローラに搭載されるソフトの要件定義・基本設計 2)基本設計に応じてMATLAB/Simulinkを使用したモデルの作成ならびにその単体評価および結合評価における試験方案作成/試験実施 3)モデルをコントローラに実装した後の机上評価における試験方案作成/試験実施 ■3:産業機械に搭載する電動パワートレインのバッテリ開発技術者 将来の世界的なカーボンニュートラルの実現に向けて、産業機械(建設機械、農業機械、等)向け電動パワートレインシステムの中核となるリチウムイオンバッテリのパック開発技術を担当頂きます。 1) バッテリパックの仕様策定・製品コンセプト策定、および、バッテリマネジメント設計 2) 部門内外や海外関連会社の担当者との関係構築・連携・折衝 3) 検討計画の立案、プロジェクトの実行推進、チームメンバーの進捗管理 いずれもご経験や能力に応じて、上記実実務もしくはプロジェクトリーダーのいずれかをご担当頂きます。 【仕事の特色】 弊社は、自身が開発した電動パワートレインシステムが自社(グループ内)および他社(OEM先)で製造する農機や建機等の心臓部として、世の中で広く活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 ■1:産業機械に搭載する電動パワートレインの電装設計技術者 自社/他社の車両設計技術者との協業を通じ対象商品にかかわる理解を深めながら、電気系エンジニアの視点で目標性能・機能の決定~システムアーキテクチャ・電装システムの設計~ハードウェアの性能確立・品質確保に向けて幅広く活躍いただけます。 ■2:組込みソフトウェア開発技術者 自社/他社の車両設計技術者との協業を通じ対象商品にかかわる理解を深めながら、コンポーネントの仕様を最大限活かすような電動パワートレインシステム制御のソフトウェア開発において活躍いただけます。 ■3:産業機械に搭載する電動パワートレインのバッテリ開発技術者 自社/他社のシステム設計技術者や車両設計技術者との協業を通じ、最終商品にかかわる理解を深めながら、バッテリパックの仕様や製品コンセプトの策定からバッテリマネジメント設計まで、幅広く活躍頂けます。 【5年~10年後のキャリアパスについて】 ■1:産業機械に搭載する電動パワートレインの電装設計技術者 電装設計スキルをコア技術として電動コンポーネント(バッテリ、モータ、インバータ、等)に関する知見を広げ、将来的には制御も含む電動システム全体の設計を見られる立場としてご活躍。 ■2:組込みソフトウェア開発技術者 電動パワートレインシステム制御技術者として電動コンポーネント(バッテリ、モータ、インバータ、等)に関する知見を広げ、将来的には電動システム全体の制御設計を見られる立場としてご活躍。 ■3:産業機械に搭載する電動パワートレインのバッテリ開発技術者 バッテリ開発スキルをコア技術として電装設計や電動システム設計に関する知見を広げ、組織マネジメントを担う管理職や技術エキスパートである専門職としてご活躍。 |
労働条件 |
グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。 ※勤務地は希望・適性に応じて配属となります。 ※条件は出向元と同一 ※当社は、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社を、2025年10月をめどに分社化する計画を発表しました。詳細は当社ニュースリリースをご覧ください。 ■勤務地 滋賀県米原市梅ケ原 ■福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか ■教育制度 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度(業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム) ほか ■休日・休暇 完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇(慶弔など)ほか 【年間休日】123日以上(拠点による) 【年次有給休暇】最高付与日数 年間21日(初年度は入社月に応じ付与) |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・電気工事士、電気主任技術者資格、技術士(電気電子/化学)・エンベデッドシステムスペシャリスト、ETEC(組込みソフトウェア技術者) ・自動車業界、電機業界、産業機械業界での経験 【求める人物像】 ■1:産業機械に搭載する電動パワートレインの電装設計技術者 1) 電気自動車やハイブリッド自動車を含む電動車両向けの電装開発経験、知識 2) 商品開発プロジェクトのリーダを担えるバイタリティ 3) 複数のプロジェクトに対応できる柔軟性 4) 挑戦意欲と協調性 ■2:組込みソフトウェア開発技術者 1) MATLAB/Simulinkを用いた制御のモデル開発経験、知識 2) 車両側と調整しながら制御開発の要件、仕様およびソフト設計・評価の実務経験 3) 複数のプロジェクトに対応できる柔軟性の高さ 4) 挑戦意欲と協調性 ■3:産業機械に搭載する電動パワートレインのバッテリ開発技術者 1) 挑戦意欲と協調性 2) 海外関連会社の担当者とビジネス会話ができる英語力(TOEIC700点以上が目安) |
アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 2862524 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です