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部署・役職名 | エンジニアリング・マネージャー〈リモート勤務可〉 |
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仕事内容 |
当社はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。 【業務内容】 各種進行中のDX案件を横断的に管理し、全社最適なアーキテクチャをデザインして頂きます。 【業務詳細】 ■エンジニアリング組織のマネジメント(実務、ピープル 両面) ・技術的な統率と負荷の解消、生産性の向上、技術的な統率と統括・マネジメント ・競合に対して圧倒的優位性をもつデジタル競争力を自社でもつために、必要な組織・体制のデザイン。 ・開発組織の内製化に向けたエンジニアの育成、目標設定、評価、および日常的な1on1によるコミュニケーション。 ・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用、広報活動。 ※詳細につきましては、面談/面接にてお伝えいたします。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(試用期間なし) ※ご希望に応じて多様な雇用形態も相談可能です。 【勤務先】 ・東京都千代田区麹町(JR四ツ谷駅) または ・愛知県大府市(JR大府駅) ※大府駅からシャトルバスが出ています。 ※車通勤も可能です。 フルリモート勤務も可能ですのでご相談下さい。 【勤務時間】 ・9:00~18:00(1H休憩有) ※残業あり(ただし管理監督者としての採用) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与あり 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日117日 ・土日祝 ・夏季休暇※4連休あり ・冬季休暇※4連休あり ・有給休暇 ・育児休暇(2年+翌4月迄延長可) ・子の看護休暇(年7日) ・出産休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社宅制度 ・子ども手当 ・短時間労働制度(小学校6年生迄) ・社員購買割引制度 ・社会保険制度 ・労働組合有り ・保養施設 ・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担 ※入居費用については一部自己負担あり(1.5〜3割) ・交通費規定支給(上限5万円) ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金※2023年度予定(選択制) 【定年】 ・65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK 【教育制度】 ・人事制度:一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定 ・資格等級制度:成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます 【受動喫煙対策】 ・あり(屋内禁煙) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■知識・経験・技量・ハンズオンでのコーディング経験(コードレビュー 含) ・クラウド環境(AWS/GCP/Azurenのいずれか)の構築経験 ・DevOps(CI/CD)まで含めて自走するアジャイルスタイルの開発組織・開発チーム (5名以上、出来れば10~20人)のマネジメント経験を5年以上 ・サーバサイド・フロントエンド・インフラストラクチャ・データ基盤の幅広い経験と知識 ・エンジニアチームのモチベーションマネジメントに関する知見・経験 ■以下、いずれかのキャリアパス保有者 ・事業会社のデジタル領域を担当する内製チームの立ち上げ、ないしはマネジメント経験者。 (従来型のシステム部の管理者や情シス経験のみタイプは合致せず) ・ネット系メガベンチャーまたは中規模ベンチャーで、エンジニアチームのマネジメント、 またはテックリード経験者。 ・実装系ITコンサル(Acc、Abeam等)またはSIer出身者 (請負を卒業し、事業会社で自分でビジネス成長させるフェーズに入りたい志向の方。ただし、ハンズオンで 実装・開発経験&開発チームのマネジメントをしたトラックレコード必須。上流のみの経験者は対象外)。 (データ活用系人材は対象外。あくまでシステム・ソフトウェアエンジニアリング領域の出身者)。 【歓迎(WANT)】 ・事業領域は実業系、特に小売・消費財・医療系が望ましいが、基本的に問わない。・個人情報保護法・景表法・薬機法などの関連法規の理解を含む小売業、調剤薬局業に関する ドメイン知識、従事経験 ・実際に本番稼働している中規模・大規模サービスの運用保守経験 ・EC、デジタルマーケティングに関する知識・経験 ・サイバーセキュリティに関する知識・経験 ・エンジニアの採用業務経験 参考情報として、現在稼働中のDX基盤の概要は、以下の通り。 ■クラウドインフラ コンピューティング環境としては、AWSのサーバレスマネージドサービス群ECS/Fargate、Lambda)中心。 ストレージについてもAWS S3、AWSのマネージドDB(Aurora、Dynamo、ElasticCache中心)。 データ処理基盤として一部GCP(BiqQuery)を使用 ■フロントエンドアプリ メインの自社開発アプリはFlutterベース。その他Webサイトや社内Webアプリについては、 React/Next.jsがメインだが、パートナー開発分はVue/Nuxtも多い。 ■バックエンドアプリ TypescriptでのNode.js(Express、Fastify、NestJs)ベースアプリケーションと、Java/SpringBootベースの アプリケーションがマイクロサービスとして稼働する環境 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 地域活性化事業 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 2863209 |
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