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部署・役職名 | 【名古屋市】事業部長(販売戦略立案中心) ※東証プライム上場/創立30年のハウスメーカー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■概要/ミッション: 事業部長として、販売戦略立案を中心に担当していただきます。今後さらなる事業成長を目指す中、将来の目標を見据えた上で現状の課題を洗い出し、 営業戦略を立て、それをメンバーの行動に落とし込んで管理する、といったことが出来る方を募集します。 ■詳細: 営業フローの構築/予算作成・事業企画/営業企画等の企画立案/部下の査定を含むマネジメント全般/顧客との関係構築・強化 顧客関連企業への営業・マーケティング戦略の立案・遂行/目標達成の推進と実績管理/マーケティングチームとの協力によるプロモーション活動 営業組織の高度化と要員育成/営業関連の各種プロジェクトの推進/営業業績管理、パイプライン強化/販促活動におけるキャンペーン、セミナー企画立案から実施、検証 等 |
労働条件 |
<転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:有 <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):571,000円~714,000円 <月給> 571,000円~714,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与はスキル・前職経験等を考慮し決定いたします。 ※インセンティブ等はございませんが、現年収を考慮して提示致します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <待遇・福利厚生> 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人につき:月5,000円 寮社宅:独身寮あり(会社規則によります) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出企業年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■特専手当(一級建築士:38,000円、二級建築士:18,000円、宅地建物取引士:20,000円) <その他補足> ・社員持株会制度 ・各種お祝い金制度(結婚/出産/入学等) ・財形貯蓄制度 ・産休育児休暇制度 ・提携リゾートホテル有 <休日・休暇> 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 <<年間休日115日+計画年次有給休暇5日=120日~>> ■GW休暇(5連休)、夏季休暇(6~7連休)、年末年始休暇(9~10連休)、有給休暇(5日間の計画的付与制度あり)、慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※(1)~(3)全てに該当する方(1)営業戦略、販売戦略立案のご経験 (2)住宅、不動産売買の知識 (3)宅地建物取引主任者をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・マネジメントスキル |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 2864345 |
採用企業情報
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