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| 部署・役職名 | 金融機関向けESG・気候変動リスク・アドバイザリー |
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| 仕事内容 |
＜職務内容＞ 常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切対処し、且つ脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。 当社は本邦金融機関のESG・気候変動リスクへの対応を支援し、金融機関への支援を通じて社会を「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、業界最先端の実務やリサーチ、そして信頼できるソリューションを提供しています。 金融機関の持つESG・気候変動リスクを分析し、ESG対応やリスク管理高度化に向けたアドバイザリー業務を行うことにより、社会の脱炭素化の円滑な促進と社会のビジネスモデルの変革、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ ・金融機関のGHG排出量の算定、削減目標設定支援 ・気候変動シナリオ分析の実施と高度化支援 ・ESG・気候変動リスク管理高度化支援（含むESGインテグレーション等） ・インパクト評価、グリーンウォッシュ対応支援 ・生物多様性、TNFD対応支援 ・ESG戦略策定支援、開示支援 ・国際的な動向調査とリスク管理高度化に向けたロードマップ策定支援 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:15～17:15 ※変形労働時間制適用の場合あり 待遇・福利厚生:◆賞与年2回、昇給年1回 ◆時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費全額支給（上限：所得税非課税額） ◆健康保険、介護保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、退職金制度、各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援 ◆実務補習所費用、公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人で負担 ◆フレキシブル・ワーク・プログラム（妊娠・出産・育児・介護を理由とする休業や時短勤務）あり 休日休暇:土・日曜、祝祭日、創立記念日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員等休暇、試験休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ESG・気候変動または脱炭素領域において、コンサル会社または事業会社において2年以上の業務経験を有する・データ処理の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/16 |
| 求人番号 | 2864602 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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